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失業(yè)保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移,失業(yè)保險基金如何構(gòu)成?

此文章幫助了467人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、失業(yè)保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。

無論是單位成建制轉(zhuǎn)移還是個人跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,在流動前按規(guī)定繳納了失業(yè)保險費,其失業(yè)后應該享受的失業(yè)保險待遇不應由于其跨統(tǒng)籌地區(qū)的轉(zhuǎn)移或流動而受影響,其享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利應該得到保障。單位或個人跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移或流動后,原來失業(yè)保險關(guān)系所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當將其失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)至遷入地,遷入地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當接收,并辦理接續(xù)手續(xù)。

失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)遷時,失業(yè)保險金是否轉(zhuǎn)移《失業(yè)保險條例》未作統(tǒng)一規(guī)定,各地可以根據(jù)實際情況,協(xié)商確定,或報國務院勞動保障部門研究確定。

二、失業(yè)保險基金如何構(gòu)成

失業(yè)保險基金由下列項目構(gòu)成:

(一)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;

(二)失業(yè)保險基金的利息;

(三)財政補貼;

(四)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

其中:

"失業(yè)保險基金的利息"指失業(yè)保險基金在儲存或者投資時所產(chǎn)生的收益。

"財政補貼"指統(tǒng)籌區(qū)域的失業(yè)保險基金不敷使用時,政府所給予的財政支持(或者叫財政補貼)。

"依法納入失業(yè)保險基金的其他資金",是指因城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工欠繳失業(yè)保險費,按日加收的2‰的滯納金。社會捐贈等形式的收入。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國雖然規(guī)定用人單位有為勞動者交相應社會保險的義務,但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動者按比例繳納。雖然勞動者繳納的只是其中一小部分,但是長此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對此要注意。
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人力資源流程

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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