簡易的勞動合同范本是什么？

性質(zhì)_______

甲方

乙方：

名 稱_______

姓名________

用工形式_________ 鑒 證 編 號_________

編號：

甲方 因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為 工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事 工作（崗位）。勞動合同期限為 年（月），從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至 年 月 日為止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方: 1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據(jù)國家人關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、

農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3、 嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。

三、雙主應(yīng)明確的具體事項：

1、工資待遇；

2、勞動保險及福利待遇；

3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

4、其他：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。

甲方（簽字）

年 月 日

乙方（簽字）

年 月 日