一、事業(yè)單位有哪些不同的待遇

在實踐中，事業(yè)單位主要有官辦與民辦之分。在不同的事業(yè)單位，勞動者的待遇會有不同。

在官辦事業(yè)單位，主要有以下兩種情形：

1 有公共管理職能的事業(yè)單位，如保監(jiān)會、銀監(jiān)會等適用公務(wù)員的管理制度，但其中的工勤人員，仍然適用勞動合同法。

2 施行企業(yè)化經(jīng)營的事業(yè)單位，如出版社，適用勞動合同法。

二、工會能否成為公司的股東

根據(jù)工會法的規(guī)定，中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格?；鶎庸M織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。工會法第四十二條規(guī)定，工會的經(jīng)費來源于：

（一） 工會會員繳納的會費；

（二） 建立工會組織的企業(yè)事業(yè)單位，機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。

（三） 工會所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入。

……

從工會法的上述規(guī)定來看，工會具有法人資格，可以辦企業(yè)，因此工會可以成為公司股東。上世紀90年代許多國有企業(yè)改制為公司時，都是由工會代表持股職工擔任股東的。因為公司法規(guī)定有限責任公司的股東不能超過50人，但通常國有企業(yè)的職工都超過50，在國有企業(yè)改制為職工持股的股份有限公司后，為了使所改制的企業(yè)的股東人數(shù)符合公司法的規(guī)定，有工會代表職工當股東，可以大大降低股東人數(shù)，滿足公司法規(guī)定的有限責任公司條件