一、職工認定工傷的標準有哪些？
（1）在工作時間和工作場所內，因工傷原因受到事故傷害的；
（2）工作時間發(fā)生在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定工傷的其他的情形。
二、哪些情況視為工傷？
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內搶救無效死亡的；
（2）在搶救災害等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
