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個人如何購買養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險的繳費年限是多少?

此文章幫助了1914人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、個人如何購買養(yǎng)老保險

如果是個人購買社會養(yǎng)老保險的話,個人養(yǎng)老所交的費用是當?shù)厣缙焦べY20%,如果是有單位的話,單位養(yǎng)老保險承擔20%的12%,即個人只交一個8%即可。

所以單位就要為你承擔12%,個人只交很少部分。而且社保的交費趨勢是往上漲的,因為社平工資每年都在漲。所以如何你如果沒有單位,建議你可以考慮商保的養(yǎng)老保險比較適合自己。如果您是有單位,最好是讓單位給你上。

如果你沒有單位,只想上社會養(yǎng)老保險的話,可以到戶籍所在地的社保局去辦理,建議去之前最好先打個電話問清楚要求,需要帶哪些材料,以免因資料帶不齊來回跑。

二、養(yǎng)老保險的繳費年限

社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。

其中失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù),繳費年限連續(xù)計算。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國雖然規(guī)定用人單位有為勞動者交相應社會保險的義務,但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動者按比例繳納。雖然勞動者繳納的只是其中一小部分,但是長此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對此要注意。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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