一、工資集體協(xié)商的原則

工資集體協(xié)商應(yīng)遵循下列原則：

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平;

2.堅持平等、誠信、合作，雙方享有平等的知情權(quán)、陳述權(quán)，不得威脅、收買、欺騙對方代表;

3.兼顧企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和勞動者的利益，有利于生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展和調(diào)動職工積極性，工資水平在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理增長;

4.堅持和諧穩(wěn)定和生產(chǎn)發(fā)展大局，不得采取過激行為

二、工資集體協(xié)商的程序

職工和企業(yè)任何一方均可提出工資集體協(xié)商的要求，其程序大致如下：

1.凡提出方應(yīng)事先向另一方提出書面的協(xié)商意向書，明確協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容等。另一方接到協(xié)商意向書后，應(yīng)于20日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行工資集體協(xié)商。

2.在不違反有關(guān)法律、法規(guī)的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)按照對方的要求，在協(xié)商開始前5日內(nèi)，提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實情況和資料。

3．協(xié)商形成的工資協(xié)議草案，應(yīng)提交職工代表大會或職工大會討論審議。

4．協(xié)商雙方達(dá)成一致意見后，由企業(yè)行政方制作正式工資協(xié)議文本，經(jīng)雙方首席代表簽字蓋章后成立。