色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到人力資源問題,拔打免費(fèi)人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京人力資源律師  >  工傷事故  >  工傷待遇及賠償  >  工傷醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,工傷醫(yī)療期是多久?

工傷醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,工傷醫(yī)療期是多久?

此文章幫助了899人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

工傷醫(yī)療待遇是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療期間所發(fā)生的醫(yī)療康復(fù)費(fèi)用,包括住院伙食等。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條規(guī)定,職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

(1)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

(2)治療工傷所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(3)職工住院治療工傷的,由所在單位發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(4)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

(5)工傷職工到協(xié)議醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合診療、藥品目錄及住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、工傷醫(yī)療期是多久

被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是指被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個(gè)月,嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知企業(yè)和被保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于被保險(xiǎn)人本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資。工作醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼。

北京人力資源律師溫馨提示:

對負(fù)工傷的職工,用人單位應(yīng)給予工傷待遇,但是對拒絕醫(yī)療的職工,用人單位可依法停發(fā)工傷待遇。這包括工資、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等因治療產(chǎn)生的費(fèi)用,直到職工接受治療為止。一兩個(gè)人的治療費(fèi)用并不多,但是長此以往,隨時(shí)間增加,用人單位要負(fù)擔(dān)的就不再是小數(shù)目,因此對此要多加注意。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費(fèi)人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!
 

人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費(fèi)人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!

北京人力資源律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京知名人力資源專家律師,執(zhí)業(yè)以來,一直專注于公司人力資源法律事務(wù)工作。
覃俊律師曾被多家公司聘為法律顧問,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京市朝陽區(qū)東四環(huán)北路37號(hào)京師律師大廈

工傷待遇相關(guān)咨詢

北京人力資源律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)人力資源律師為您提供免費(fèi)人力資源法律咨詢服務(wù)。
法邦人力資源律師為您提供工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償計(jì)算、工傷保險(xiǎn)待遇、企業(yè)對員工工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償程序、工傷賠償協(xié)議、公司理賠等相關(guān)內(nèi)容的介紹。
如果您遇到人力資源方面的問題,可以拔打我們的免費(fèi)人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)人力資源法律咨詢