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勞動仲裁需要的材料,申請勞動仲裁所需材料

此文章幫助了474人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網

勞動仲裁需要的材料有哪些?根據不同的申請人,申請勞動仲裁所需材料也不同:

 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動爭議仲裁申訴登記表; (2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供); (3)申訴人身份證明及復印件; (4)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律 師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; (5)被訴人工商注冊信息資料; (6)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料; (證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動 關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件; (7)《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申請人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧希?除提交第一類(1)至(7)項資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申訴人還需提交 用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)被訴人身份證明復印件; (2)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的,需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件; (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

北京人力資源律師溫馨提示:

對追索勞動報酬、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議的,在仲裁中實行一裁終局。但這并不是絕對的,如果用人單位有證據證明該裁決適用法律錯誤、違反法律程序或者裁決所依據的證據是偽造的,就可以向法院申請撤銷裁決。用人單位要注意其中的例外情形。
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人力資源流程

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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