所謂侵犯商業(yè)秘密行為，是指為了競爭或個人目的，通過不正當(dāng)?shù)姆椒▉慝@取、泄露或使用他人商業(yè)秘密的行為。 根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第10條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲得權(quán)利人的商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密。還規(guī)定，第三人明知或者應(yīng)知上述所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視其侵犯商業(yè)秘密。從實踐中來看，侵犯商業(yè)秘密行為有多種形式有：

1.盜竊商業(yè)秘密。盜竊商業(yè)秘密是一種極不道德的商業(yè)行為。從盜竊行為的主體來看，一種是公司內(nèi)部的雇員盜竊其雇主的商業(yè)秘密以后，轉(zhuǎn)賣給每三者，從中牟取不義之財。另一種是公司外部人員盜竊商業(yè)秘密自用，以便與權(quán)利人進(jìn)行競爭。這兩類人員是公司商業(yè)秘密的現(xiàn)實與潛在威脅。而大多數(shù)企業(yè)家，往往是把眼睛盯住其組織以外的那些人。這是因為，一般人總是容易接受來自外部的危險而不愿意承認(rèn)來自內(nèi)部的威脅。事實上，公司內(nèi)部的雇員卻是公司商業(yè)秘密最大的危脅。從國外統(tǒng)計資料來看，歷來由公司內(nèi)部雇員盜竊商業(yè)秘密的案例總是多于外部人員。公司內(nèi)部雇員之所以是公司商業(yè)秘密的最大危脅，主要原因是公司雇員極易接近商業(yè)秘密。他們可以利用正常工作之便，有預(yù)謀或沒有預(yù)謀地獲得公司商業(yè)秘密，然后落入出競爭者手中。這種失竊行為往往難以預(yù)測和控制。

2.了解或掌握商業(yè)秘密的有關(guān)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員，擅自泄露或允許他人使用其所了解或掌握的受雇單位的商業(yè)秘密。這是一種不可饒恕的工作作風(fēng)，是一種嚴(yán)重的工作失誤。

3.了解他人商業(yè)秘密后，未經(jīng)權(quán)利人許可，擅自在公開媒體上宣傳，泄露其所了解的商業(yè)秘密。這是一種對權(quán)利人不負(fù)責(zé)任的侵犯商業(yè)秘密的違法行為。

4.明知第三者獲得的商業(yè)秘密是通過不正當(dāng)手段達(dá)到的，但仍然給第三者一定好處，從而索取該商業(yè)秘密，以便獲得更多的暴利；中介機(jī)構(gòu)明知他人的商業(yè)秘密為非法所得，仍為其代理轉(zhuǎn)讓。

5.個別企業(yè)主管單位或行業(yè)協(xié)會，不遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，違背下屬企業(yè)的意愿，強(qiáng)迫擁有商業(yè)秘密的下屬企業(yè)將所擁有的商業(yè)秘密無償傳播給其他下屬企業(yè)。

6.某些國家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員，違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，擅自將其在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。