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如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇,領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇的材料

此文章幫助了548人  作者:北京人力資源律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

女職工生育或引、流及實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)后,由用人單位經(jīng)辦人員帶齊有關(guān)手續(xù)到市醫(yī)保辦辦理生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇須攜帶以下材料:

1、生育的

(1)單位須提供單位介紹信;

(2)女職工身份證復(fù)印件(并提供18位社會(huì)保障號(hào));

(3)計(jì)劃生育部門簽發(fā)的生育證(計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè))原件及復(fù)印件;

(4)出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件;(嬰兒死亡證明原件及復(fù)印件);

(5)醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件(包括產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件);

(6)住院病歷首頁(yè)及醫(yī)囑單復(fù)印件(有生育并發(fā)癥者,須提供住院費(fèi)用明細(xì)清單),在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的,須在住院病歷首頁(yè)復(fù)印件上加蓋醫(yī)院公章。

2、引、流產(chǎn)的

⑴單位須提供單位介紹信;

⑵女職工身份證復(fù)印件(并提供18位社會(huì)保障號(hào)碼);

⑶未生育者須提供計(jì)劃生育部門簽發(fā)的生育證(計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè))復(fù)印件,未領(lǐng)取生育證者,須持結(jié)婚證復(fù)印件及女職工單位計(jì)生部門出具的證明原件,已生育過(guò)的女職工不用提供;

⑷醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件;

⑸手術(shù)證明或假條原件;

⑹病歷復(fù)印件。(住院引、流產(chǎn)的需復(fù)印病歷首頁(yè)及醫(yī)囑單復(fù)印件)

3、計(jì)劃生育手術(shù)的

⑴單位須提供單位介紹信;

⑵女職工身份證復(fù)印件(并提供18位社會(huì)保障號(hào)碼);

⑶檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)收據(jù)原件;

⑷手術(shù)證明或假條原件;

⑸病歷復(fù)印件。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國(guó)雖然規(guī)定用人單位有為勞動(dòng)者交相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動(dòng)者按比例繳納。雖然勞動(dòng)者繳納的只是其中一小部分,但是長(zhǎng)此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動(dòng)者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對(duì)此要注意。
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人力資源流程

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書(shū)面約定試用期的期限。
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