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什么叫勞務派遣,勞務派遣的好處在哪里?

此文章幫助了668人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么叫勞務派遣?

勞務派遣,亦稱人力資源派遣,是近年我國勞務市場根據(jù)市場需求而開辦的新的勞務中介服務項目,是一種新的用人方式。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)勞務派遣公司,派遣所需要的各類人員(銷售人員文員普通技工勞務工等)。實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》或派遣協(xié)議,勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽訂《上崗協(xié)議》,三方關系如下:

二、勞務派遣的好處在哪里?

為了規(guī)范勞動合同制度,保護用人單位和勞動者的合法權益,按勞動和社會保障部門的要求"用人單位要與員工簽訂勞動合同,為員工繳納社會保險,并按規(guī)定享受各項遇"。

北京人力資源律師溫馨提示:

在勞務派遣中,派遣員工工資、各項社會保險費費、員工加班費、員工福利費及工會會費都由用人單位支付?,F(xiàn)實中關于勞務派遣的勞動者相關報酬和權利的維護一直都爭議不斷,所以企業(yè)對該特殊勞動關系中的各自權利義務要通曉于心。另外,勞務派遣服務費和相關稅金也是由用工單位支付。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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