《工傷保險條例》第32條規(guī)定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50%、40%或者30%?！备鶕鲜鲆?guī)定，護理費賠償的支付方式為按月支付，其計算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3 個不同等級又有不同。三種護理等級的區(qū)分可參照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中規(guī)定的“根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件”的標準，以及最高院的司法解釋規(guī)定的“應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別”。對于“職工月平均工資”的標準，《工傷保險條例》未作規(guī)定，因此可參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定的“‘職工平均工資’，按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經濟特區(qū)和計劃單列市上一年度相關統(tǒng)計數據確定?！币院笏Q“職工月平均工資”都參照該標準。

三種護理費賠償金額的計算

1、生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算

護理費賠償額按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。《工傷保險條例》第11條第1款規(guī)定：“工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。”因此所謂統(tǒng)籌地區(qū)，一般指直轄市或者設區(qū)的市這一范圍。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%

2、生活大部分不能自理的護理費賠償金額的計算

護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%

3、生活部分不能自理的護理費賠償金額的計算

護理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。其計算公式為：

護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%

需要注意的是，《工傷保險條例》第38條規(guī)定，生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整，調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。這樣，如果各地區(qū)護理費的標準有所調整，護理費賠償金額的計算就應依照調整后的辦法計算。

《工傷保險條例》對護理期限未作規(guī)定，對這一問題可參照最高院的司法解釋，即“護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年?！?/p>