一、職工工傷認定程序
1、申請的時間：
用人單位方：自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內。
勞動者方：勞動者或其直系親屬、工會組織自事故發(fā)生之日起1年內。
2、認定的期限：勞動行政部門自受理之日起60日內;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
3、申請地點和受理機關：用人單位工商注冊所在地的區(qū)縣、勞動行政部門。
4、申請所需材料： 身份證復印件; 單位營業(yè)執(zhí)照復印件; 與用人單位存在勞動關系的證明，如：飯卡、工資單、考勤卡、勞動合同、工作證、工友證明等; 醫(yī)療證明; 其它材料視情況而定。
二、職工勞動能力鑒定時間
1、申請時間：傷情相對穩(wěn)定后;
2、鑒定期限：鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內，最長不超過90天。不服鑒定結論的，自收到該鑒定結論15日內向市鑒定委員會提出重新鑒定的申請。
