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勞務(wù)派遣內(nèi)容有什么,勞務(wù)派遣費(fèi)用怎么算?

此文章幫助了4388人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容有什么?

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、勞務(wù)派遣費(fèi)用怎么算?

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月 日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

北京人力資源律師溫馨提示:

在勞務(wù)派遣中,派遣員工工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)、員工加班費(fèi)、員工福利費(fèi)及工會(huì)會(huì)費(fèi)都由用人單位支付?,F(xiàn)實(shí)中關(guān)于勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者相關(guān)報(bào)酬和權(quán)利的維護(hù)一直都爭(zhēng)議不斷,所以企業(yè)對(duì)該特殊勞動(dòng)關(guān)系中的各自權(quán)利義務(wù)要通曉于心。另外,勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)和相關(guān)稅金也是由用工單位支付。
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人力資源流程

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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