一、最低工資標準是什么
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準由各地勞動行政部門根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來制定，這是對勞動者的保障底線，勞動者提供正常勞動的，在除去下列各項后，用人單位向勞動者支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
二、最低工資不包括哪些
最低工資不包括以下項目：
1、加班工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇，如生活困難補助費、喪葬撫恤救濟費、高溫津貼、獨生子女補貼等;
4、不屬于工資的項目，如保密費等。
