色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到人力資源問題,拔打免費人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京人力資源律師  >  商業(yè)秘密  >  其他商業(yè)秘密法律問題  >  商業(yè)秘密侵權(quán)如何維權(quán),侵犯商業(yè)秘密有什么后果?

商業(yè)秘密侵權(quán)如何維權(quán),侵犯商業(yè)秘密有什么后果?

此文章幫助了424人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、商業(yè)秘密侵權(quán)如何維權(quán)?

1、和解

如果您的公司可以和對方就事情的解決達成和解協(xié)議,當(dāng)然前提是您公司滿意和解的結(jié)果,我們也建議您可以這樣解決。需特別提醒企業(yè)的是,向?qū)Ψ焦_提出和解之前,必須做好下一步訴訟的準(zhǔn)備,尤其是侵權(quán)方侵權(quán)的證據(jù)必須收集齊全。

2、刑事:向公安機關(guān)報案

通過刑事途徑,往往能更快、更好地獲得賠償,更為關(guān)鍵的是,通過刑事途徑可以立即制止侵權(quán)人繼續(xù)泄露信息,防止擴散,同時也可以收集到一些在民事訴訟當(dāng)中無法自行收集到的證據(jù)。

3、行政:向工商行政管理機關(guān)舉報

企業(yè)如要求工商行政管理機關(guān)查處,提交要求立案查處的申請并同時提交主要證據(jù)材料;申請行政強制措施,要求返還載有商業(yè)秘密的資料或停止侵權(quán);提出賠償要求并申請調(diào)解。但有關(guān)賠償只能進行調(diào)解。

4、民事:向人民法院提起民事訴訟

企業(yè)通過民事訴訟主張權(quán)利是通常進行的主要方式,也比較能夠彌補企業(yè)所受到的損失,震懾侵權(quán)人。但民事訴訟主要靠權(quán)利人也就是原告主張、舉證,非常專業(yè),通常需要聘請律師等專業(yè)的中介機構(gòu)人員參加才能夠順利地進行。

二、侵犯商業(yè)秘密有什么后果?

一般要對企業(yè)認(rèn)為受到侵犯的商業(yè)秘密進行鑒定,鑒定分兩個方面,一、是否構(gòu)成商業(yè)秘密,二、如果是商業(yè)秘密,那因犯罪行為受到的損失有多少。依據(jù)最高法、最高檢關(guān)于辦理知識產(chǎn)權(quán)刑事案件的司法解釋,給權(quán)利人造成經(jīng)濟損失50萬元以上的屬于造成重大損失可以追究刑事責(zé)任。因此,要能夠取得刑法這種最具威懾力的保護,企業(yè)平時就要做好準(zhǔn)備,建立完善的商業(yè)秘密保密機制,劃定商業(yè)秘密的范圍,確定保密義務(wù)人,進行相應(yīng)的保密措施。只有平時練好內(nèi)功,當(dāng)出現(xiàn)犯罪行為后,才能夠依據(jù)法律的規(guī)定將犯罪分子繩之以法。

北京人力資源律師溫馨提示:

商業(yè)秘密在以技術(shù)信息作為核心競爭力的企業(yè)中具有重要的經(jīng)濟價值,但是該權(quán)利本身一旦被侵犯,其直接的經(jīng)濟損失又很難評估,因此為了避免被侵權(quán)后追索經(jīng)濟損失時舉證困難的問題,最好在保密合同中約定侵權(quán)賠償和違反保密協(xié)議的違約金,而如何約定具體金額,企業(yè)完全可以掌握主動權(quán)。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!
 

人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!

北京人力資源律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京知名人力資源專家律師,執(zhí)業(yè)以來,一直專注于公司人力資源法律事務(wù)工作。
覃俊律師曾被多家公司聘為法律顧問,具有豐富的實踐經(jīng)驗。
手機:18529592792(同微信)
地址:北京市朝陽區(qū)東四環(huán)北路37號京師律師大廈

其他商業(yè)秘密相關(guān)咨詢

北京人力資源律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)人力資源律師為您提供免費人力資源法律咨詢服務(wù)。
法邦人力資源律師為您提供單方保密協(xié)議、保密競業(yè)限制協(xié)議書、企業(yè)保密協(xié)議范本、商業(yè)保密措施、員工保密費、離職員工保密協(xié)議、違反競業(yè)禁止協(xié)議等內(nèi)容。
如果您遇到人力資源方面的問題,可以拔打我們的免費人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費人力資源法律咨詢