保密協(xié)議是否需要支付保密費，保密協(xié)議中保密費該怎么確定？
關(guān)于保密費的具體標(biāo)準(zhǔn)，法律沒有作統(tǒng)一、具體的規(guī)定，各地的地方性法規(guī)對此規(guī)定也各不相同。
2008年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》亦沒有對保密費的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式作出規(guī)定。例如，《寧波市勞動合同條例實施細(xì)則》第八條規(guī)定，用人單位要求勞動者保守商業(yè)秘密的，應(yīng)在勞動合同中約定有關(guān)內(nèi)容。解除、終止勞動合同的勞動者仍對原用人單位負(fù)有保密義務(wù)的，原用人單位應(yīng)向該勞動者支付保密補償費，保密補償費的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；勞動者領(lǐng)取保密補償費，但未履行保密義務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定處理。此條規(guī)定也未對保密補償費的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式作出規(guī)定，因此，可以認(rèn)為，保密補償費的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式雙方當(dāng)事人完全可以作出約定。
