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終止勞動合同通知書，終止勞動合同通知書范本

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終止勞動合同通知書

×××：

公司已于年月日收到你遞交的辭職信。經(jīng)研究，公司同意于年月日終止與你簽訂的勞動合同。請你務必在年月日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續(xù)，逾期不辦責任自負。

特此通知

×××公司

年月日

覃俊律師

北京人力資源律師溫馨提示：

企業(yè)在制定解除勞動合同通知書的時候，要簡要說明解除勞動合同通知書，即辭退員工的理由，最好附有公司已公開的制度規(guī)定或者勞動者所在崗位的基本要求。這涉及到企業(yè)是否支付經(jīng)濟補償金的問題。現(xiàn)在很多勞動者再解除勞動合同后會要求經(jīng)濟補償金，因此企業(yè)在這一點上必須有理有據(jù)。

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示：
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面，入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求，更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小，因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求，比較適宜的選擇是在員工正式入職后，企業(yè)應當書面約定試用期的期限。

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