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勞動合同解除通知書，勞動合同解除樣本

此文章幫助了3435人 | 作者：北京人力資源律師 | 來源：法邦網(wǎng)

北京人力資源欄目關(guān)注：解除勞動合同通知書范本勞動合同解除通知書終止勞動合同通知書

勞動合同解除通知書

________：

我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因

___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟補償金_____元。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續(xù)。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

覃俊律師

北京人力資源律師溫馨提示：

企業(yè)在制定解除勞動合同通知書的時候，要簡要說明解除勞動合同通知書，即辭退員工的理由，最好附有公司已公開的制度規(guī)定或者勞動者所在崗位的基本要求。這涉及到企業(yè)是否支付經(jīng)濟補償金的問題?，F(xiàn)在很多勞動者再解除勞動合同后會要求經(jīng)濟補償金，因此企業(yè)在這一點上必須有理有據(jù)。

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覃俊律師

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面，入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求，更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小，因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求，比較適宜的選擇是在員工正式入職后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。

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