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哪些收入不列入工資總額,哪些收入可減免個(gè)稅?

此文章幫助了931人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、哪些收入不列入工資總額

下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍:

(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;

(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;

(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;

(四)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出;

(五)稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;

(六)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);

(七)對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用;

(八)實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入;

(九)對(duì)購買本企業(yè)股票和,債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;

(十)勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等;

(十一)因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi);

(十二)支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用;

(十三)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;

(十四)計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

二、哪些收入可減免個(gè)稅

(一)對(duì)個(gè)人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的合理的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼和洗衣費(fèi)免征個(gè)人所得稅。

(二)對(duì)個(gè)人按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)外出差補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。但應(yīng)由納稅人提供出差的交通費(fèi)、住宿費(fèi)憑證(復(fù)印件)或企業(yè)安排出差的有關(guān)計(jì)劃,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)免稅。

(三)對(duì)個(gè)人取得的探親費(fèi)免征個(gè)人所得稅。但應(yīng)由納稅人提供探親的交通支出憑證(復(fù)印件),由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)免稅。

(四)個(gè)人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得暫免征收個(gè)人所得稅。

北京人力資源律師溫馨提示:

關(guān)于試用期的工資,現(xiàn)在產(chǎn)生的糾紛很多。依照我國法律,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。了解試用期工資標(biāo)準(zhǔn),才能在避免法律風(fēng)險(xiǎn)的情況下合理安排試用期工資,企業(yè)應(yīng)引起重視。
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人力資源流程

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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