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工傷保險繳費比例是多少,工傷保險待遇有哪些?

此文章幫助了565人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷保險繳費比例是多少

由于行業(yè)不同,工傷保險的繳費肯定不一樣,帶著該問題,我們首先了解針對工傷風險程度,對行業(yè)的劃分為三類,其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下:

一類為風險較小行業(yè)(用人單位職工工資總額0.5%)例如:證券業(yè),銀行業(yè),保險業(yè)等等。

二類為中等風險行業(yè)(用人單位職工工資總額1.0%)例如:房地產(chǎn)業(yè),環(huán)境管理業(yè),娛樂業(yè),農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

三類為風險較大行業(yè)(用人單位職工工資總額2.0%)例如:煉焦及核心燃料加工業(yè),石油加工,化學原料及化學制品制造業(yè)等等。

二、工傷保險待遇有哪些

參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定,以下項目符合規(guī)定的從工傷保險基金中支付:

(一)工傷醫(yī)療費:治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關目錄或標準的全部費用。

(二)輔助器具配置費;

(三)一次性傷殘補助金;

(四)傷殘津貼;

(五)評殘后的生活護理費;生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(六)喪葬補助金;為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(七)供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

(八)一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

(九)康復性治療費用。

(十)職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(十一)傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工,由工傷保險基金以解除勞動關系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十二)勞動能力鑒定費。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國雖然規(guī)定用人單位有為勞動者交相應社會保險的義務,但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動者按比例繳納。雖然勞動者繳納的只是其中一小部分,但是長此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對此要注意。
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