一、工傷保險待遇包括哪些內(nèi)容

1、工傷醫(yī)療待遇，包括治療工傷的醫(yī)藥費用、康復(fù)費用，以及住院伙食補助、交通費、護(hù)理費、外地就醫(yī)的食宿費。

2、停工留薪期待遇，在停工留薪期內(nèi)原工資福利不變。

3、因工死亡待遇，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金。

4、傷殘補助，包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，后兩項限5-10級傷殘。

5、生活護(hù)理費，評殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按護(hù)理等級發(fā)給50%-30%的生活護(hù)理費。

6、傷殘津貼，1-4級傷殘，由工傷保險基金承擔(dān)，5-6級傷殘，由用人單位安排適當(dāng)工作，不能安排的，按月發(fā)給傷殘津貼。

7、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

二、工傷保險費由誰繳納

根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說，按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。國家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。

行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。用人單位實際繳納的工傷保險費，在該用人單位所屬行業(yè)費率的基礎(chǔ)上，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。實行行業(yè)差別費率的目的是為促進(jìn)企業(yè)和其他單位加強(qiáng)工傷事故預(yù)防、減少工傷事故的發(fā)生。

對工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)，工傷保險費的征收費率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一是為保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇：二是通過高費率征收，使企業(yè)有風(fēng)險意識，通過技術(shù)更新改造，加強(qiáng)管理，防患于未然，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，使傷亡事故率降低。對于工傷事故發(fā)生率較低的行業(yè)，工傷保險費的征收費串低于一般標(biāo)準(zhǔn)，是為鼓勵這些企業(yè)繼續(xù)積極采取工傷預(yù)防措施。