一、企業(yè)防治職業(yè)病的義務(wù)有哪些
《職業(yè)病防治法》第三條規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。
重點(diǎn)為：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，開展健康監(jiān)護(hù)，為了全面地掌握職工的健康狀況，必須建立《職工的職業(yè)健康檔案》，按照國(guó)家的規(guī)定進(jìn)行體檢，早發(fā)現(xiàn)職工的健康改變和職業(yè)禁忌，對(duì)健康受損害的職工要早期治療，對(duì)職業(yè)禁忌的職工要調(diào)離原工作崗位，予以妥善安排，這是職業(yè)衛(wèi)生和預(yù)防職業(yè)病的重要手段。企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，了解工作場(chǎng)所職業(yè)危害程度和防護(hù)設(shè)備的防護(hù)效果，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的崗位和隱患，制定整改計(jì)劃，按時(shí)完成整改。
用人單位要制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，重點(diǎn)建立健全以下13項(xiàng)主要職業(yè)健康管理制度：
1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度；
2、職業(yè)危害告知制度；
3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度；
4、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；
5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；
6、勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度；
7、職業(yè)危害檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度；
8、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度；
9、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；
10、職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度；
11、應(yīng)急管理制度；
12、職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度；
13、職業(yè)健康檔案管理制度。
二、職工患職業(yè)病企業(yè)怎么辦
對(duì)已經(jīng)患有職業(yè)病者進(jìn)行即使的診斷和治療，予以妥善安排。同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的崗位和隱患，制定整改計(jì)劃，按時(shí)完成整改。對(duì)于需要解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合理處理好職業(yè)病勞動(dòng)者與企業(yè)之間的關(guān)系，避免仲裁和訴訟等法律風(fēng)險(xiǎn)，在切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者利益的同時(shí)，樹立企業(yè)的良好形象。
