一、勞動仲裁裁決的效力

（一）仲裁裁決是仲裁庭做出的、對當(dāng)事人具有約束力的、具體解決爭議的決定。仲裁庭處理勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

（二）勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。

（三）勞動爭議仲裁委員會涉及多個勞動者的勞動爭議做出仲裁裁決后，部分勞動者對仲裁裁決不服，依法向人民法院起訴的，仲裁裁決對提出起訴的勞動者不發(fā)生法律效力；對未提出起訴的部分勞動者，發(fā)生法律效力，如未提出起訴的勞動者申請執(zhí)行，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

二、對勞動仲裁結(jié)果不服怎么辦

根據(jù)我國法律的規(guī)定，對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定：當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力?？梢?，如果對仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴。