中新網(wǎng)6月8日電 據(jù)香港文匯報報道，世界杯魅力難擋，令不少市民著迷，甚至不惜日夜顛倒地守在電視機旁觀賞球賽。然而，這樣的觀賽方式，或會令員工上班時精神萎靡不振，影響生產(chǎn)力。有雇主表示，去屆世界杯決賽周期間，請假的員工人數(shù)較平日增多，今屆會考慮調(diào)整員工的工作時間，避免重演去屆的情況。

有人力資源顧問卻指出，今屆雇主遷就員工看球的情況不及上屆普遍，鮮有聽聞有公司推出“看球”措施，相信與今年經(jīng)濟不及4年前有關(guān)。

今屆世界杯初賽，大致每天共有3場，分別在晚上7時半、10時及凌晨2時半上演；進入16強及決賽周后，賽事集中在晚上10時及凌晨2時半上演，球迷若各場盡看，每天定必要熬夜至清晨4時才能就寢，或影響朝9晚5打工族的工作。

運年表業(yè)有限公司董事總經(jīng)理劉展灝指出，根據(jù)去屆世界杯經(jīng)驗所見，決賽周期間請假人數(shù)較平日增加，對公司的運作有一定影響；汲取上一次經(jīng)驗后，公司今屆會作出調(diào)整。他指出，由于決賽周較后階段的賽事，主要在深夜期間舉行，管理層會研究在決賽周期間調(diào)整員工的工作時間，但目前未有定案。不過，他笑言希望員工不要日夜顛倒地看足每一場賽事。

人力資源管理學(xué)會前會長黎鑒棠指出，上屆世界杯決賽周舉行期間，不少雇主都支持員工觀看賽事，并推行彈性上班時間及在公司加裝電視等措施，今屆鮮有聽聞雇主有類似安排，相信與經(jīng)濟環(huán)境不及4年前，企業(yè)經(jīng)營氣氛比較緊張有關(guān)。他又指，雇員在收看賽事的同時，亦要留意是否有足夠精神上班，有特別要求時亦須向上司反映，以免觸犯機構(gòu)的規(guī)則。黎鑒棠亦建議雇主向員工說明工作要求，如有特別安排，亦要及早宣布，以免勞資雙方造成不必要的誤會。