當(dāng)社會(huì)焦點(diǎn)集中在社會(huì)最弱勢(shì)的農(nóng)民工和退休老人之時(shí)，很多人想象不到，2003-2010年，實(shí)際上是處在社會(huì)中間階層的工薪階層的薪水漲得最慢。這個(gè)不愁吃不愁穿、基本生活尚且過得去的階層，占據(jù)了中國(guó)城市人口的大多數(shù)。

房?jī)r(jià)節(jié)節(jié)攀升

“從2006年開始，工資就再也沒有漲過。”張瑩在一家大型國(guó)企工作了10年，2006年至今，一直拿著6000元/月的工資。

6000多元/月的工資，是廣州大多數(shù)白領(lǐng)的工資水平。用張瑩的說法，“2003年，廣州市中心最高的房?jī)r(jià)每平方米不過5000多元，現(xiàn)在只能買1/4平方米”。

從《廣州2009年房地產(chǎn)市場(chǎng)藍(lán)皮書》中的數(shù)據(jù)看，廣州商品房5成以上被企業(yè)員工、公務(wù)員、教師和醫(yī)生等工薪階層買去了。這意味著在房?jī)r(jià)高高在上的今天，50%以上的“房奴”是工薪階層。隨著房?jī)r(jià)上漲，他們的供房壓力越來越大。

以社平工資和商品房均價(jià)比來計(jì)算，2003年，廣州社平工資（2353元）可以買到0.605平方米；到2009年，只能買到0.440平方米。

缺乏有效干預(yù)

為什么工薪階層近幾年的工資水平會(huì)停滯不前？

在用工短缺的大背景下，以及政府強(qiáng)力介入，連續(xù)幾年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工工資漲幅相對(duì)比較高。在廣州白云區(qū)一家鞋廠工作的阿強(qiáng)告訴記者，前幾年底薪只有六七百，現(xiàn)在已經(jīng)漲到1200元，加班費(fèi)也是跟著漲。

企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金同樣如此，在政府主導(dǎo)下，養(yǎng)老金年年看漲，在廣州特別是在去年，一年連續(xù)3次上調(diào)養(yǎng)老金，平均上調(diào)高達(dá)510元，平均漲幅達(dá)33%。

而缺乏政府干涉的工薪階層的工資，政府每年所能做的是發(fā)布《勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)》以及制定企業(yè)工資指導(dǎo)線，比如2007年，廣東省工資指導(dǎo)線是10.3%，也就是說一般企業(yè)工資可參考10.3%進(jìn)行增長(zhǎng)。但這兩項(xiàng)措施，只供企業(yè)參考，不具有強(qiáng)制性。據(jù)廣州日?qǐng)?bào)