當社會焦點集中在社會最弱勢的農民工和退休老人之時，很多人想象不到，2003-2010年，實際上是處在社會中間階層的工薪階層的薪水漲得最慢。這個不愁吃不愁穿、基本生活尚且過得去的階層，占據了中國城市人口的大多數。

房價節(jié)節(jié)攀升

“從2006年開始，工資就再也沒有漲過。”張瑩在一家大型國企工作了10年，2006年至今，一直拿著6000元/月的工資。

6000多元/月的工資，是廣州大多數白領的工資水平。用張瑩的說法，“2003年，廣州市中心最高的房價每平方米不過5000多元，現在只能買1/4平方米”。

從《廣州2009年房地產市場藍皮書》中的數據看，廣州商品房5成以上被企業(yè)員工、公務員、教師和醫(yī)生等工薪階層買去了。這意味著在房價高高在上的今天，50%以上的“房奴”是工薪階層。隨著房價上漲，他們的供房壓力越來越大。

以社平工資和商品房均價比來計算，2003年，廣州社平工資（2353元）可以買到0.605平方米；到2009年，只能買到0.440平方米。

缺乏有效干預

為什么工薪階層近幾年的工資水平會停滯不前？

在用工短缺的大背景下，以及政府強力介入，連續(xù)幾年調整最低工資標準，農民工工資漲幅相對比較高。在廣州白云區(qū)一家鞋廠工作的阿強告訴記者，前幾年底薪只有六七百，現在已經漲到1200元，加班費也是跟著漲。

企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金同樣如此，在政府主導下，養(yǎng)老金年年看漲，在廣州特別是在去年，一年連續(xù)3次上調養(yǎng)老金，平均上調高達510元，平均漲幅達33%。

而缺乏政府干涉的工薪階層的工資，政府每年所能做的是發(fā)布《勞動力市場工資指導價》以及制定企業(yè)工資指導線，比如2007年，廣東省工資指導線是10.3%，也就是說一般企業(yè)工資可參考10.3%進行增長。但這兩項措施，只供企業(yè)參考，不具有強制性。據廣州日報