本報(bào)訊 從7月1日開(kāi)始，北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每個(gè)月800元上調(diào)到960元。昨天，市人社局勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)毛艾做客北京城市服務(wù)管理廣播《城市零距離》節(jié)目時(shí)透露，內(nèi)退人員只適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，而退休人員返聘后則不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

針對(duì)一位退休人員稱，現(xiàn)在返聘后每個(gè)月只能拿650塊錢的問(wèn)題，毛艾解釋說(shuō)，按照北京市的最低工資規(guī)定，它涵蓋的范圍不包括退休人員，因?yàn)橥诵萑藛T和單位建立的不是勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)樗诵菀院笥型诵萁?，再返聘到企業(yè)以后他簽訂的只是勞務(wù)合同，所以他不受最低工資的保護(hù)。

毛艾還強(qiáng)調(diào)，按照北京市工資支付的規(guī)定，最低工資調(diào)整以后，下崗待工人員和內(nèi)退人員的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該提高。其中，下崗待工人員的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于最低工資的70%?，F(xiàn)在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是960元，那么其70%也就應(yīng)該是670元左右。同時(shí)，內(nèi)退人員也應(yīng)該參考這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

對(duì)于單位實(shí)習(xí)人員適用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，毛艾表示，勞動(dòng)者受最低工資保護(hù)有一個(gè)前提，就是勞動(dòng)者和用人單位是否建立了勞動(dòng)關(guān)系。在試用期期間，或者大學(xué)生的實(shí)習(xí)期，個(gè)人跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同以后，就可以受最低工資標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)，可以適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但如果是在校學(xué)生，由于他和企業(yè)之間還沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系，所以就不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)。