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女律師要怎么走向成功?

2011年02月15日 15:17字號:T |T

  當(dāng)今社會,越來越多的女性走出家庭,投入到工作的隊伍。在這個日新月異的時代,職場不再只是男人的天下,女人和男人一樣擁有成功的機遇。律師行業(yè)也是如此。

  今天,我們在律師隊伍中看到了越來越多女性的身影。然而,女律師如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,在男律師占據(jù)了大半江山的職場中“殺”出一條“血路”,是包括我在內(nèi)的廣大女律師們需要迫切學(xué)習(xí)并解決的課題。

  律師行業(yè)的前景應(yīng)當(dāng)說是光明的,這點或許就是現(xiàn)今有許多人想進入律師行業(yè)的原因。很多人認為投身于熱門的律師業(yè)就意味著自己前程似錦,不可限量。

  說實話,我當(dāng)初選擇律師這個職業(yè),多多少少也是有這方面的因素的。是啊,小時候看的港臺電視劇里,律師是優(yōu)雅的、小資的、多金的——尤其是那些美女律師,簡直就是集美貌與才華于一身的“上帝的寵兒”,以為現(xiàn)實中的律師也是如此。

  可是,在我正式成為律師并開始律師執(zhí)業(yè)生涯后,才漸漸發(fā)現(xiàn)律師并沒有想象的那么“光鮮亮麗”。于是,我終于相信了之前聽到過的諸如“從事律師工作,一般三五年才起步,十年才能小有所成”;“律師行業(yè)本來競爭就大,女律師要想成功的幾率幾乎為零”的說法。終于明白,即使律師行業(yè)有著光明的前景,是朝陽產(chǎn)業(yè),并不等于這行業(yè)中的每一個人都有光明前途。

  不記得是在什么時候看過一份報告,說是“據(jù)不完全統(tǒng)計,執(zhí)業(yè)年限在5年以下的青年律師的平均收入普遍偏低,甚至有的低到還不足以解決自身的基本溫飽問題”。

  律師是個需要豐富社會閱歷和廣泛社會關(guān)系的職業(yè)。初入行的“小律師”往往因為案源少收入并不高,女律師們的收入則更加少得可憐。

  女律師,身為職業(yè)女性,除了與男律師面臨相同的工作壓力以外,還會面臨更多屬于自身性別帶來的挑戰(zhàn)(包括就業(yè)機會、工作平臺、輿論壓力等)。因此,應(yīng)當(dāng)如何在律師執(zhí)業(yè)過程中闖出一條屬于自己的路,在職場中脫穎而出就成了眾多女律師們思考的問題。

  作為一名年輕的女律師,我在這里談?wù)勛约翰怀墒斓目捶ǎ?

  一、女人的成功,注定不是男性化的成功,而是女性化的成功——女律師的成功,便是女性化的成功(基本原則——“女性化”)

  上帝給予了男人和女人完全不同的形態(tài)和風(fēng)貌,也就決定了男人和女人必須互相補充、互相配合、互相依存,男人少不了女人,女人也不能少了男人。因此,一個女人的成功,注定不是男性化的成功,而是女性化的成功!

  職業(yè)女性要成為職場里的贏家,需要的是和男人不同的成功方式。在這方面,男性的成功經(jīng)驗也許不一定適合女性。因此,作為女性,必須找到合適自己的成功模式才能獲得成功。

  具體到律師工作,女律師除了要學(xué)習(xí)男律師的自信、靈活、果敢、創(chuàng)新,更要著眼于自身的優(yōu)勢,更要發(fā)揮女人與生俱來的天性——直覺敏銳、樂觀開朗、堅韌、細心、溫柔等等。

  二、女律師的成功“資本”(必備要素)

  一個女人要想成功,要做“資本”女人,首先就要知道什么是女人的“資本”。從某種意義上來說,一個女律師更應(yīng)該知道什么是自己的“資本”。

  女律師除了以上提到的直覺敏銳、樂觀開朗、細心、溫柔等天然的、看得見的資本外,我們更要善于發(fā)掘自己身上強大的待發(fā)掘的資本。

  1、敢于挑戰(zhàn)男律師——女律師的“成功資本”

  很多女人,并不是缺乏潛能,而是不相信自己有潛能。經(jīng)受一兩次挫折,就老是懷疑自己不夠聰明,反復(fù)強調(diào)“自己是女人,沒有男人聰明”。時間久了,認為自己不如男人的想法越來越固化,形成思維慣性,遇事當(dāng)前還沒去做,首先就認為自己做不好,潛能當(dāng)然就埋沒了。

  在這個日新月異的時代,女人和男人一樣擁有成功的機遇。實踐證明,女人在心理上的某些優(yōu)勢可能更適合自身的發(fā)展,比男人更容易在這個社會獲得成功。不過,大多數(shù)的女人都對這一點持有懷疑的態(tài)度,只有極少數(shù)的女性堅信并發(fā)揚了自己這一資本。所以這極少數(shù)的她們?nèi)〉昧顺晒Α?

  作為一名渴望成功的女性,我們怎么能允許自己對自己本身的能力和性別產(chǎn)生懷疑呢?作為具有高學(xué)歷、高素質(zhì)的女律師,我們怎么能允許自己對自己的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)產(chǎn)生懷疑呢?

  2、表現(xiàn)得像女人——女律師的“智慧資本”

  大多沒接觸過這一行的人并不了解女律師。因此,女律師常被人們冠以“女強人”的名號??墒牵芭畯娙恕辈⒎菍ε蓭煹目洫?。相反,很多人將“女強人” 歸為貶義詞的行列,以致于女律師們常被人想象成“強悍”的、“不懂生活情趣”的、“難以相處”的強勢女人,以致于社會上常有人說“娶老婆千萬不要娶女律師”。

  其實,這完全是偏見。女強人不應(yīng)是“母老虎”、“男人婆”,她可以是職場的“風(fēng)云人物”,也可以是閑暇時光的“小女人”。只是,這需要女律師們各人的修為。

  美麗,常??梢宰屌蓭焸冊诠ぷ髦杏稳杏杏?,左右逢源。其實,女性魅力與職業(yè)能力,并不是水火不容。實際上,不少職業(yè)女性,一半是“水”,一半是 “火”,她既擁有溫柔,細膩和親和力的特質(zhì),辦事又非常精明、果斷和干練。她們憑女性特有的氣質(zhì)、風(fēng)采,在職場“叱詫風(fēng)云”,打造了成功事業(yè),贏得了廣泛贊譽。

  就拿我們重慶的女律師來說吧:誰都不會想到執(zhí)掌一方律師協(xié)會的孫發(fā)榮會長居然燒得一手好菜。成功的事業(yè)并不妨礙她成為一個好老婆、好母親。成功的事業(yè),她有;幸福的家庭,她也有;女人獨有的魅力,她更有?!斑M得廚房,出得廳堂”就是對孫發(fā)榮會長最好的詮釋。還有,美麗的彭靜律師,她既有漂亮的容顏,更有深厚的法律功底,獨到的法律見解。她們都是女律師中的佼佼者,她們在大多數(shù)人認為只有男人才適合的律師行業(yè)闖出了自己的一片天地。

  由此可見,姣好的容貌,并不見得影響處事的果斷;優(yōu)雅的氣質(zhì),也一樣能夠做出正確的決策。

  3、學(xué)會自我營銷——女律師的“營銷資本”

  不記得以前從哪兒看過一句話:“男性用語言維持權(quán)威與獨立;女人用語言創(chuàng)造親密關(guān)系”。這說明女性確實是天生的“銷售高手”??上У氖?,許多女性卻不了解自己這方面的優(yōu)勢,更不懂得運用自己這方面的天賦,為事業(yè)的順利和成功增加砝碼。

  現(xiàn)代社會,越來越多的女性成為“職業(yè)”一族,這也意味著競爭有多么激烈。女人們要在公司里取得和男人一樣的成就,除了要和男人掌握一樣的專業(yè)技能之外,還要加強自己的女性優(yōu)勢。

  女人的優(yōu)勢有哪些呢?細致、直覺、關(guān)懷別人、性情溫和、容易溝通,因此,在職場上生存,可以說女人比男人擁有更多的資本,我們好善于發(fā)掘并利用這些優(yōu)勢。

  4、天生的談判專家——女律師的“談判資本”

  談判是一項必不可少的職場生存法寶,在律師行業(yè)顯得尤為重要。但這一直被當(dāng)作是男人的專利和強項。男律師的談判技巧駕輕就熟,往往讓許多女律師無所適從。今天的女律師比過去任何時候都需要掌握談判技能。

  職場文化的許多變化迫使女律師們不得不更多的掌握對自己事業(yè)的控制權(quán)。如果你想成功,就必須要對談判有全新的認識,因為,女人不再是弱者的代名詞,女律師更是職場中的佼佼者。參與商業(yè)談判讓女律師們揮灑自如,魅力倍增,她們可以通過談判獲得自己應(yīng)有的一切。

  5、進行自我包裝——女律師的“品牌資本”

  今天的職場女性需要品牌觀念。職場的現(xiàn)實決定我們不只是在尋找一份工作、一個職業(yè),也不只是為了謀求一時的生存,而是要通過塑造自己的品牌來彰顯自己的價值。有了自己的品牌,我們就能獲得比別人更高的身價,即使失業(yè)了,也不會擔(dān)心找不到工作。我們可以在各種場合成功的推銷自己,這樣,就能夠最大限度的實現(xiàn)自己的價值,贏得社會的肯定和尊重。

  女律師作為職業(yè)女性中的典型代表,作為城市的一張“名片”,更要塑造自己的品牌。

  6、職場不相信眼淚——女律師的“情緒資本”

  作為職業(yè)女性,女律師們一定要掌握控制情緒的能力,這樣才能盡情釋放你最大的職場魅力。

  女性與生俱來的敏感、脆弱、感性,往往會讓女性比較情緒化。但職場管理學(xué)又常常會告誡職業(yè)女性,假如想在職場中表現(xiàn)得恰當(dāng),就一定要懂得控制情緒。原因就是過于情緒化的反應(yīng),不但會損害其自身形象,而且會影響團隊形象和公司業(yè)績。所以,女律師們一定要記住管好你自己的眼淚。

  7、誓做職場麗人——女律師的“專業(yè)資本”

  美麗的容貌似乎總能助職場女性一臂之力,職場美女的身邊總是少不了獻殷勤的男同事,甚至?xí)鹕纤镜墓文肯嗫础?

  然而,美麗的職場女性與他們的職業(yè)能力處在一個十分尷尬的境地,女律師也是如此。她們事業(yè)有成的時候,人們總是將成功歸功于她們的容貌,她們的工作業(yè)績在人們的眼里因為長得美麗而大打折扣,這種觀點往往成為了人們的共識。

  實際上,不少女律師,是既美麗又有專業(yè)素質(zhì)的頗具職場魅力的女人。所以,我們要誓做“職場麗人”——以專業(yè)贏得成功和信任的美麗女律師!要知道,有魅力的女律師比聰明的女律師漂亮,比漂亮的女律師聰明。擁有魅力會讓你更受青睞。有魅力的女律師,她們的言談舉止、舉手投足都會充滿凝聚力,任何場合任何時間都會成為人們關(guān)注的焦點。

  當(dāng)然,“冰凍三尺非一日之寒”,練就魅力也非一日之功,但只要掌握方法,魅力也是可以塑造的。

  還有,我們要注意塑造自身的氣質(zhì)。氣質(zhì)是個什么東西,說實話,我也解釋不清楚,也說不好。只能籠統(tǒng)的解釋為一種精神層面的東西。氣質(zhì)不是學(xué)出來的,也不是包裝出來的,而是由人的內(nèi)在自然散發(fā)出來的。好的氣質(zhì)總是尾隨形象、知識而至,因此做有氣質(zhì)的女律師吧,給自己充電!就像女人心儀風(fēng)度翩翩的男士,我們的當(dāng)事人也會對有氣質(zhì)的女律師“情有獨鐘”!

  8、學(xué)會溝通,善于溝通——女律師的“生存資本”

  善于處理關(guān)系是女人的天生優(yōu)勢。很多人也許曾看到過這樣的現(xiàn)象:不少即使是很能干的男性也感到很棘手的事,派女性前去辦理,便能收到出奇滿意的效果……。就女人而言,出色的溝通能力是獲得他人認可,盡快融入團隊關(guān)鍵要素。假如你懂得將這種本領(lǐng)融會貫通,得心應(yīng)手的運用在你的生活與工作當(dāng)中,你會發(fā)現(xiàn),你是頗受歡迎的人。聰明的女律師就是如此,她總能應(yīng)付自如,輕易就打開了良好局面。

  另外,職業(yè)女性要想獲得成功,除了努力培養(yǎng)你的工作能力,運用好自己的溝通語言也很重要。因此,學(xué)會溝通,善于溝通,是一個女律師一定要具備的本領(lǐng),是女律師的“職場生存資本”。

  三、女律師的職場秘笈

  1、硬件——過硬的專業(yè)知識

  在大多數(shù)人的眼里,“天使面孔,魔鬼身材”,即是女性魅力。在職場競爭中是頗具殺傷力的。不過,女性魅力往往與職業(yè)能力遭遇“二律背反”的尷尬。作為女律師,假如她很有成就又美貌過人,那么人們大多是將她的成就歸功于她的美貌。

  可事實證明,任何成功的女人,并不是單純依靠女性魅力便獲得成功的。具體到律師職業(yè),成功的女律師們也有著同男律師一樣出色的職業(yè)能力。試想,如果一個女律師將魅力和能力結(jié)合到一起,那么,她想不成功也很難。還有,女律師們不但要克服自身的弱勢,更要學(xué)習(xí)男律師們的優(yōu)點,善于處理各種關(guān)系,學(xué)會編織自己的關(guān)系網(wǎng),也會成為女律師成功的強大助力。

  2、軟件——保持良好的心態(tài)

  也許,女律師們在執(zhí)業(yè)生涯中會面對很多的質(zhì)疑、白眼、不公平的評價。其實,不必太在意。要知道,這個世界,再好的人也不可能贏得所有的贊譽!再美的人也不能得盡天下的寵愛!

  世界這么大,我們何必總要活在別人眼中呢?每個人有每個人獨特的個性,每個人也都有每個人各自的幸福,選擇哪個目標(biāo),選擇哪條軌道抑或是哪種幸福,都是每個人自己的理由,為了別人所羨慕的幸福而活著,得到了也是痛苦。

  我們的價值,不在于外面的評價,而是在我們給自己的定價。我們每一個人的價值都是絕對的。堅持自己崇高的價值,接納自己,磨礪自己,給自己成長的空間,我們每個人都能成為無價之寶。

  工作是我們生命的一部分,我們要快樂的對待自己的工作,盡自己所能贏得職場的輝煌!一個人若是對自己所做的每一件事都竭盡全力,那我們必將為自己贏得越來越多的機遇。

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