為進一步加強仲裁員隊伍建設(shè)，提高仲裁質(zhì)量和效率，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》、《南京仲裁委員會仲裁規(guī)則》（以下簡稱《仲裁規(guī)則》）、《南京仲裁委員會仲裁員守則》（以下簡稱《仲裁員守則》）和實際情況，特制訂本辦法。
一、仲裁員應符合下列基本條件：
(一) 符合仲裁法規(guī)定的條件，有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)；認真執(zhí)行法律、法規(guī)，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益, 維護國家和社會公共利益；
(二) 自覺遵守《仲裁規(guī)則》、《仲裁員守則》和本辦法；
(三) 品行端正、公道正派、認真勤勉、謙虛謹慎，注重效率；
(四) 有相應的學歷和所從事專業(yè)所需的法律知識、專業(yè)知識；
(五) 頭腦清晰，思維敏捷，明查善斷，具有較強的語言和文字表達能力，能審、能調(diào)、能裁，辦案效果好；
(六) 身體健康、精力充沛，并有相應的時間從事案件審理工作；
(七) 年齡不滿66歲。曾任首席仲裁員或獨任仲裁員或多次任仲裁員、經(jīng)驗豐富、辦案效果好、本會認為續(xù)聘有利于工作的除外，但不宜超過75歲。
二、來自不同行業(yè)、不同專業(yè)領(lǐng)域的仲裁員應分別具備下列各項條件：
(一) 從事法律教學、研究工作的：
1、有高級職稱；
2、直接從事法律教學或研究工作；
3、熟悉仲裁法和仲裁、訴訟程序。
(二) 從事律師工作的：
1、具有法律專業(yè)研究生或研究生以上學歷，或者曾多次任仲裁員，辦案能力強、效果好；
2、從事律師工作滿八年且業(yè)績突出；
3、具有同行公認的較高的專業(yè)水平和豐富的辦案經(jīng)驗；
4、在律師執(zhí)業(yè)中無不良反映。
(三) 從事經(jīng)濟貿(mào)易工作的：
1、具有高級職稱；
2、具有法律大專以上學歷，或具有律師資格，或者是所從事專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)權(quán)威；
3、參加工作滿八年，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，精通所從事的行業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識；
4、熟悉仲裁法和仲裁程序。
(四) 在國家機關(guān)工作和從事行業(yè)管理工作的：
1、具有法律專業(yè)本科或本科以上學歷，或者曾多次擔任仲裁員，辦案能力強，效果好；
2、直接從事立法、執(zhí)法或法律事務工作；
3、職務相當于副處級或副處級以上，或者具有高級職稱的；
4、熟悉仲裁法和仲裁程序。
(五) 離退休法官
1、曾任審判員滿八年；
2、具有法律專業(yè)本科或本科以上學歷，或者審判經(jīng)驗豐富的資深法官；
3、曾在經(jīng)濟庭、民庭、知識產(chǎn)權(quán)庭、交通庭、執(zhí)行庭長期從事審判工作；
4、退休不滿兩年，或者退休后一直從事律師或法律事務工作；
5、職務相當于副庭長或副庭長以上，或者業(yè)務水平高，辦案能力強的資深法官。
三、申請擔任仲裁員的，應當詳細填寫《仲裁委員會仲裁員申請表》（以下簡稱《仲裁員申請表》）并提供相關(guān)證明資料。
仲裁委員會辦公室（以下簡稱辦公室）對申請人提交的資料進行初步審查后，報仲裁委員會討論通過。
仲裁委員會決定聘任的，向該仲裁員發(fā)聘書，并將名單列入仲裁員名冊。
四、仲裁員享有下列權(quán)利：
(一) 依法獨立仲裁案件，受法律保護；
(二) 按照有關(guān)規(guī)定獲得相應的報酬及報銷合理費用；
(三) 對仲裁委員會提出合理化建議或批評；
(四) 參與仲裁委員會業(yè)的業(yè)務研討及有關(guān)活動；
(五) 提出辭呈。
五、仲裁員應當履行下列義務：
(一) 遵守法律、法規(guī)、仲裁員守則及仲裁委員會的其他規(guī)章制度，忠于職守、廉潔自律；
(二) 熱愛仲裁事業(yè)，鉆研仲裁業(yè)務，推行仲裁法律制度；
(三) 積極參加仲裁委員會組織的各項活動；
(四) 保守仲裁秘密。
六、仲裁員在聘任期內(nèi)，因工作或身體原因不能繼續(xù)擔任仲裁員的，可主動向仲裁委員會提出不再擔任仲裁員，仲裁委員會將其名單從仲裁員名冊中取消。
七、仲裁員任期三年，在仲裁委員會屆內(nèi)聘任的仲裁員，其任期自聘任之日起至仲裁委員會屆滿之日止。
八、仲裁員實行年度工作報告制度。每年1月20日前向仲裁委員會書面報告上一年度履行仲裁員職責的情況。
辦公室根據(jù)本辦法對仲裁員辦案情況進行考察、匯總，并將情況向仲裁委員會匯報。
九、仲裁員具備下列條件之一的，給予表揚或獎勵：
(一) 在辦案中公正、廉潔、高效、成績顯著的；
(二) 規(guī)范格式合同的仲裁條款有明顯成效的；
(三) 開拓案源成效顯著的；
(四) 為仲裁事業(yè)發(fā)展提出合理化建議并被采納的；
(五) 在仲裁業(yè)務研究方面成績顯著的；
(六) 積極參加仲裁委員會組成的各項活動，并發(fā)揮重要作用的。
十、仲裁員有下列行為之一的，給予通報批評或警告：
(一) 開庭遲到的；
(二) 裁決書出現(xiàn)差錯，造成不良影響的；
(三) 無故遲延結(jié)案的。
十一、對仲裁員的表揚或獎勵，通報批評或警告，由主任會議決定；對仲裁員的除名或解聘由仲裁委員會會議批準。
十二、有《仲裁員守則》第二十二條規(guī)定的情形的，仲裁委員會予以解聘。
十三、有《仲裁員守則》第二十三規(guī)定的情形的，仲裁委員會予以除名。
十四、有下列情形之一的，仲裁委員會不予續(xù)聘，情節(jié)嚴重的，予以解聘：
(一) 開庭不帶卷，或者庭前不閱卷；
(二) 合議、調(diào)查時無正當理由遲到、早退三次以上（含本數(shù)，下同）的；
(三) 開庭、調(diào)查時，查看或使用手機、呼機，隨便出入仲裁庭，或從事與開庭無關(guān)活動的；
(四) 能夠預見或應當預見自己不能出庭，未按規(guī)定提前通知并進行合理補救的；
(五) 接受當事人選定或仲裁委員會主任指定后，不主動告知秘書本人可供安排的時間，或因不能保證辦案時間，致使仲裁庭開庭、合議、制作裁決等審理活動遲延三次以上，或遲延時間累計30天以上的；
(六) 在案件審理期間外出而未按規(guī)定告知，致使開庭、合議、制作裁決遲延三次以上，或者遲延時間累計30天以上的；
(七) 違反《仲裁員守則》其他規(guī)定，造成審理遲延三次以上，或者遲延時間累計30天以上的；
(八) 任期內(nèi)，無正當理由造成超過審理期限的案件超過兩件，或者一個案件超過審理期限2個月以上的；
(九) 在案件審理期間，對案件不關(guān)心、不過問，不發(fā)表意見，對裁決書不認真審查，嚴重不負責任的；
(十) 接受當事人選定或仲裁委員會主任指定后，拒絕在仲裁員聲明、仲裁庭開庭筆錄、合議筆錄簽字的；
(十一) 無正當理由不參加合議、調(diào)查等案件審理工作的；
(十二) 其他違反《仲裁員守則》，不負責任的行為。
十五、有下列情形之一的，不予續(xù)聘：
1、 不熟悉仲裁規(guī)則和程序的；
2、 不熟悉案件涉及的法律或?qū)I(yè)知識的；
3、 缺乏組織開庭審理能力，思路不清或者語言表達能力差，無法組織開庭審理的；
4、 缺乏分析判斷能力，對案件提不出意見和見解的。
5、 不能按仲裁委員會要求制作仲裁裁決書的。
十六、仲裁員未被續(xù)聘的，由仲裁委員會給予書面通知；被仲裁委員會解聘的，由仲裁委員會給予書面通知并說明理由。
未被續(xù)聘的，在原聘任期內(nèi)被指定為某一案件仲裁員且案件尚未審結(jié)的，可以繼續(xù)審理該案直至作出裁決。但本人不愿意繼續(xù)審理的除外。被仲裁委員會解聘的，不得繼續(xù)審理案件，但雙方當事人同意其繼續(xù)審理的除外。
