為進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，提高仲裁質(zhì)量和效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》、《南京仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱《仲裁規(guī)則》）、《南京仲裁委員會(huì)仲裁員守則》（以下簡(jiǎn)稱《仲裁員守則》）和實(shí)際情況，特制訂本辦法。
一、仲裁員應(yīng)符合下列基本條件：
(一) 符合仲裁法規(guī)定的條件，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益, 維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益；
(二) 自覺(jué)遵守《仲裁規(guī)則》、《仲裁員守則》和本辦法；
(三) 品行端正、公道正派、認(rèn)真勤勉、謙虛謹(jǐn)慎，注重效率；
(四) 有相應(yīng)的學(xué)歷和所從事專業(yè)所需的法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)；
(五) 頭腦清晰，思維敏捷，明查善斷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能審、能調(diào)、能裁，辦案效果好；
(六) 身體健康、精力充沛，并有相應(yīng)的時(shí)間從事案件審理工作；
(七) 年齡不滿66歲。曾任首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員或多次任仲裁員、經(jīng)驗(yàn)豐富、辦案效果好、本會(huì)認(rèn)為續(xù)聘有利于工作的除外，但不宜超過(guò)75歲。
二、來(lái)自不同行業(yè)、不同專業(yè)領(lǐng)域的仲裁員應(yīng)分別具備下列各項(xiàng)條件：
(一) 從事法律教學(xué)、研究工作的：
1、有高級(jí)職稱；
2、直接從事法律教學(xué)或研究工作；
3、熟悉仲裁法和仲裁、訴訟程序。
(二) 從事律師工作的：
1、具有法律專業(yè)研究生或研究生以上學(xué)歷，或者曾多次任仲裁員，辦案能力強(qiáng)、效果好；
2、從事律師工作滿八年且業(yè)績(jī)突出；
3、具有同行公認(rèn)的較高的專業(yè)水平和豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)；
4、在律師執(zhí)業(yè)中無(wú)不良反映。
(三) 從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作的：
1、具有高級(jí)職稱；
2、具有法律大專以上學(xué)歷，或具有律師資格，或者是所從事專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)權(quán)威；
3、參加工作滿八年，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，精通所從事的行業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉仲裁法和仲裁程序。
(四) 在國(guó)家機(jī)關(guān)工作和從事行業(yè)管理工作的：
1、具有法律專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，或者曾多次擔(dān)任仲裁員，辦案能力強(qiáng)，效果好；
2、直接從事立法、執(zhí)法或法律事務(wù)工作；
3、職務(wù)相當(dāng)于副處級(jí)或副處級(jí)以上，或者具有高級(jí)職稱的；
4、熟悉仲裁法和仲裁程序。
(五) 離退休法官
1、曾任審判員滿八年；
2、具有法律專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，或者審判經(jīng)驗(yàn)豐富的資深法官；
3、曾在經(jīng)濟(jì)庭、民庭、知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭、交通庭、執(zhí)行庭長(zhǎng)期從事審判工作；
4、退休不滿兩年，或者退休后一直從事律師或法律事務(wù)工作；
5、職務(wù)相當(dāng)于副庭長(zhǎng)或副庭長(zhǎng)以上，或者業(yè)務(wù)水平高，辦案能力強(qiáng)的資深法官。
三、申請(qǐng)擔(dān)任仲裁員的，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)填寫(xiě)《仲裁委員會(huì)仲裁員申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《仲裁員申請(qǐng)表》）并提供相關(guān)證明資料。
仲裁委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱辦公室）對(duì)申請(qǐng)人提交的資料進(jìn)行初步審查后，報(bào)仲裁委員會(huì)討論通過(guò)。
仲裁委員會(huì)決定聘任的，向該仲裁員發(fā)聘書(shū)，并將名單列入仲裁員名冊(cè)。
四、仲裁員享有下列權(quán)利：
(一) 依法獨(dú)立仲裁案件，受法律保護(hù)；
(二) 按照有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬及報(bào)銷(xiāo)合理費(fèi)用；
(三) 對(duì)仲裁委員會(huì)提出合理化建議或批評(píng)；
(四) 參與仲裁委員會(huì)業(yè)的業(yè)務(wù)研討及有關(guān)活動(dòng)；
(五) 提出辭呈。
五、仲裁員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一) 遵守法律、法規(guī)、仲裁員守則及仲裁委員會(huì)的其他規(guī)章制度，忠于職守、廉潔自律；
(二) 熱愛(ài)仲裁事業(yè)，鉆研仲裁業(yè)務(wù)，推行仲裁法律制度；
(三) 積極參加仲裁委員會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
(四) 保守仲裁秘密。
六、仲裁員在聘任期內(nèi)，因工作或身體原因不能繼續(xù)擔(dān)任仲裁員的，可主動(dòng)向仲裁委員會(huì)提出不再擔(dān)任仲裁員，仲裁委員會(huì)將其名單從仲裁員名冊(cè)中取消。
七、仲裁員任期三年，在仲裁委員會(huì)屆內(nèi)聘任的仲裁員，其任期自聘任之日起至仲裁委員會(huì)屆滿之日止。
八、仲裁員實(shí)行年度工作報(bào)告制度。每年1月20日前向仲裁委員會(huì)書(shū)面報(bào)告上一年度履行仲裁員職責(zé)的情況。
辦公室根據(jù)本辦法對(duì)仲裁員辦案情況進(jìn)行考察、匯總，并將情況向仲裁委員會(huì)匯報(bào)。
九、仲裁員具備下列條件之一的，給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：
(一) 在辦案中公正、廉潔、高效、成績(jī)顯著的；
(二) 規(guī)范格式合同的仲裁條款有明顯成效的；
(三) 開(kāi)拓案源成效顯著的；
(四) 為仲裁事業(yè)發(fā)展提出合理化建議并被采納的；
(五) 在仲裁業(yè)務(wù)研究方面成績(jī)顯著的；
(六) 積極參加仲裁委員會(huì)組成的各項(xiàng)活動(dòng)，并發(fā)揮重要作用的。
十、仲裁員有下列行為之一的，給予通報(bào)批評(píng)或警告：
(一) 開(kāi)庭遲到的；
(二) 裁決書(shū)出現(xiàn)差錯(cuò)，造成不良影響的；
(三) 無(wú)故遲延結(jié)案的。
十一、對(duì)仲裁員的表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，通報(bào)批評(píng)或警告，由主任會(huì)議決定；對(duì)仲裁員的除名或解聘由仲裁委員會(huì)會(huì)議批準(zhǔn)。
十二、有《仲裁員守則》第二十二條規(guī)定的情形的，仲裁委員會(huì)予以解聘。
十三、有《仲裁員守則》第二十三規(guī)定的情形的，仲裁委員會(huì)予以除名。
十四、有下列情形之一的，仲裁委員會(huì)不予續(xù)聘，情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘：
(一) 開(kāi)庭不帶卷，或者庭前不閱卷；
(二) 合議、調(diào)查時(shí)無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退三次以上（含本數(shù)，下同）的；
(三) 開(kāi)庭、調(diào)查時(shí)，查看或使用手機(jī)、呼機(jī)，隨便出入仲裁庭，或從事與開(kāi)庭無(wú)關(guān)活動(dòng)的；
(四) 能夠預(yù)見(jiàn)或應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己不能出庭，未按規(guī)定提前通知并進(jìn)行合理補(bǔ)救的；
(五) 接受當(dāng)事人選定或仲裁委員會(huì)主任指定后，不主動(dòng)告知秘書(shū)本人可供安排的時(shí)間，或因不能保證辦案時(shí)間，致使仲裁庭開(kāi)庭、合議、制作裁決等審理活動(dòng)遲延三次以上，或遲延時(shí)間累計(jì)30天以上的；
(六) 在案件審理期間外出而未按規(guī)定告知，致使開(kāi)庭、合議、制作裁決遲延三次以上，或者遲延時(shí)間累計(jì)30天以上的；
(七) 違反《仲裁員守則》其他規(guī)定，造成審理遲延三次以上，或者遲延時(shí)間累計(jì)30天以上的；
(八) 任期內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由造成超過(guò)審理期限的案件超過(guò)兩件，或者一個(gè)案件超過(guò)審理期限2個(gè)月以上的；
(九) 在案件審理期間，對(duì)案件不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)，不發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)裁決書(shū)不認(rèn)真審查，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的；
(十) 接受當(dāng)事人選定或仲裁委員會(huì)主任指定后，拒絕在仲裁員聲明、仲裁庭開(kāi)庭筆錄、合議筆錄簽字的；
(十一) 無(wú)正當(dāng)理由不參加合議、調(diào)查等案件審理工作的；
(十二) 其他違反《仲裁員守則》，不負(fù)責(zé)任的行為。
十五、有下列情形之一的，不予續(xù)聘：
1、 不熟悉仲裁規(guī)則和程序的；
2、 不熟悉案件涉及的法律或?qū)I(yè)知識(shí)的；
3、 缺乏組織開(kāi)庭審理能力，思路不清或者語(yǔ)言表達(dá)能力差，無(wú)法組織開(kāi)庭審理的；
4、 缺乏分析判斷能力，對(duì)案件提不出意見(jiàn)和見(jiàn)解的。
5、 不能按仲裁委員會(huì)要求制作仲裁裁決書(shū)的。
十六、仲裁員未被續(xù)聘的，由仲裁委員會(huì)給予書(shū)面通知；被仲裁委員會(huì)解聘的，由仲裁委員會(huì)給予書(shū)面通知并說(shuō)明理由。
未被續(xù)聘的，在原聘任期內(nèi)被指定為某一案件仲裁員且案件尚未審結(jié)的，可以繼續(xù)審理該案直至作出裁決。但本人不愿意繼續(xù)審理的除外。被仲裁委員會(huì)解聘的，不得繼續(xù)審理案件，但雙方當(dāng)事人同意其繼續(xù)審理的除外。
