撫順市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員守則（試行）

　　發(fā)文單位：撫順市人民政府

　　文號(hào)：政府令第32號(hào)

　　發(fā)布日期：2002-12-20

　　執(zhí)行日期：2002-12-20

　　第一條為維護(hù)仲裁員的良好形象，保證其公平合理仲裁案件，根據(jù)《遼寧省人事爭(zhēng)議仲裁暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和《撫順市人事爭(zhēng)議處理辦案規(guī)則》的有關(guān)的規(guī)定，制定本守則。

　　第二條仲裁員應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，及時(shí)公正地審理案件。

　　第三條仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《暫行規(guī)定》，保證當(dāng)事人行使《暫行規(guī)定》的權(quán)利。

　　第四條仲裁員應(yīng)當(dāng)平等對(duì)待雙方當(dāng)事人，不得代表或者偏袒任何一方當(dāng)事人。

　　第五條仲裁員接受案件后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、詳細(xì)審閱當(dāng)事人提交的仲裁申請(qǐng)書、答辯書和全部證據(jù)及案件有關(guān)的材料，并做好開庭審理的準(zhǔn)備工作。

　　第六條開庭審理中，仲裁員應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人的陳述，認(rèn)真查明事實(shí)。

　　第七條仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密，不得向外界透露案情、案情審理過(guò)程、仲裁庭合議情況等內(nèi)容。

　　第八條案情審理期間，未經(jīng)撫順仲裁委員會(huì)或者仲裁庭同意，仲裁員不得私自會(huì)見(jiàn)一方當(dāng)事人、代理人，不得單獨(dú)接受一方當(dāng)事人、代理人提供的證據(jù)、材料或者與一方當(dāng)事人、代理人交談?dòng)嘘P(guān)仲裁案件的情況。仲裁員經(jīng)撫順仲裁委員會(huì)或者仲裁庭同意獨(dú)自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，應(yīng)當(dāng)在撫順仲裁委員會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行。

　　第九條有下列情形之一的，仲裁員應(yīng)當(dāng)自行申請(qǐng)回避：

　?。ㄒ唬┦潜景傅漠?dāng)事人、代理人的近親屬的；

　?。ǘ┡c本案有利害關(guān)系的；

　?。ㄈ┡c本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的。

　　其他關(guān)系分別是指為本案事先提供過(guò)咨詢的；與任何一方在同一單位工作的；擔(dān)任任何一方當(dāng)事人常年法律顧問(wèn)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他關(guān)系。

　　仲裁員是否回避，由撫順仲裁委員會(huì)主任或由主任委托的副主任決定。

　　第十條仲裁員應(yīng)當(dāng)在案件審結(jié)后及時(shí)合議，并按規(guī)定制作仲裁文書。

　　第十一條仲裁員有下列情形之一的，撫順仲裁委員會(huì)有權(quán)將其解聘：

　?。ㄒ唬╇[瞞應(yīng)當(dāng)回避的事實(shí)，對(duì)案件審結(jié)產(chǎn)生不良影響的；

　?。ǘ┢钙趦?nèi)無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受仲裁委指定的任務(wù)；

　?。ㄈo(wú)正當(dāng)理由不到庭審理案件的；

　?。ㄋ模┠挲g偏大、行動(dòng)不便、或者長(zhǎng)期患病的，不能正常工作的；

　?。ㄎ澹┢渌灰死^續(xù)擔(dān)任仲裁員職務(wù)的。

　　第十二條仲裁員應(yīng)向撫順仲裁委員會(huì)提供每年中可以進(jìn)行仲裁工作的時(shí)間表，以保證接受仲裁委的指定的任務(wù)，參加仲裁工作。

　　第十三條仲裁員以仲裁委名義參加有關(guān)仲裁的會(huì)議或者活動(dòng)，發(fā)表文章或者講演的，應(yīng)當(dāng)事先得到撫順仲裁委員會(huì)的同意。

　　第十四條仲裁員可以就仲裁工作向撫順仲裁委員會(huì)或者其辦事機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)、建議和要求。

　　第十五條本守則由撫順市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條本守則自2002年12月20日起施行。

　　撫順市人民政府