管 理 辦 法
(2006年10月12日菏澤仲裁委員會(huì)第一次全體會(huì)議通過)
第一條 為加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍的管理，規(guī)范仲裁員從事仲裁活動(dòng)的行為，樹立菏澤仲裁委員會(huì)公正廉潔的形象，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》、《菏澤仲裁委員會(huì)章程》、《菏澤仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》、《菏澤仲裁委員會(huì)仲裁員守則》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 仲裁員必須遵守《中華人民共和國仲裁法》、菏澤仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本會(huì)）章程、本會(huì)仲裁規(guī)則、本會(huì)仲裁員守則及本管理辦法，維護(hù)本會(huì)的良好形象，自覺接受本會(huì)的管理和監(jiān)督。
第三條 仲裁員實(shí)行聘任制，聘期三年，任期屆滿后，經(jīng)批準(zhǔn)可以續(xù)聘。
仲裁員聘任條件必須符合《中華人民共和國仲裁法》第十三條的規(guī)定；仲裁員的續(xù)聘條件應(yīng)符合本辦法第六、七、八條的相關(guān)規(guī)定。
第四條 應(yīng)聘仲裁員，需填寫申請(qǐng)登記表并提供有關(guān)證明文件，由其所在單位或兩名現(xiàn)職仲裁員推薦，經(jīng)本會(huì)辦公室審查，報(bào)仲裁委員會(huì)會(huì)議批準(zhǔn)后，發(fā)給聘書。
第五條 仲裁員享有下列權(quán)利：
(一)依法辦理仲裁案件；
(二)按照有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬及報(bào)銷合理費(fèi)用；
(三)對(duì)本會(huì)提出合理化建議或批評(píng)；
(四)參與本會(huì)的業(yè)務(wù)研討及有關(guān)活動(dòng)；
(五)提出辭呈。
第六條 仲裁員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)遵守法律、法規(guī)、仲裁員守則及本會(huì)的其他規(guī)章制度，忠于職守、廉潔自律、公正辦案；
(二)熱愛仲裁事業(yè)，鉆研仲裁業(yè)務(wù)，宣傳推行仲裁法律制度；
(三)積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
(四)保守仲裁秘密。
第七條 仲裁員受聘后應(yīng)參加本會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)。
本會(huì)對(duì)仲裁員所參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果歸入仲裁員檔案。
第八條 本會(huì)對(duì)仲裁員的承辦案件和推薦案件情況進(jìn)行年度考核。其考核內(nèi)容主要包括：
(一)公正辦案和廉潔自律情況；
(二)承辦仲裁案件的數(shù)量、質(zhì)量和辦案效率；
(三)宣傳推行仲裁法律制度的情況；
(四)參加仲裁委員會(huì)組織的活動(dòng)情況；
(五)為仲裁事業(yè)做出貢獻(xiàn)的情況。
第九條 仲裁員實(shí)行年度工作報(bào)告制度。每年一月二十日之前向仲裁委員會(huì)書面報(bào)告上一年度履行仲裁員職責(zé)的情況。
第十條 本會(huì)建立仲裁員管理檔案，包括：仲裁員品行表現(xiàn)、辦案情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年度考核、獎(jiǎng)懲以及參加本會(huì)其他活動(dòng)的情況。
第十一條 仲裁員具備下列條件之一的，給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在辦案中公正、廉潔、高效，成績顯著的；
(二)規(guī)范各類合同的仲裁條款有明顯成效的；
(三)開拓案源成效顯著的；
(四)為仲裁事業(yè)發(fā)展提出合理化建議并被采納的；
(五)在仲裁業(yè)務(wù)研究方面成績顯著的；
(六)積極參加仲裁委員會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并發(fā)揮重要作用的。
第十二條 仲裁員有下列行為之一的，給予通報(bào)批評(píng)或警告：
(一)無正當(dāng)理由不能按時(shí)參與庭審活動(dòng)，且一年內(nèi)開庭遲到兩次以上的；
(二)裁決書出現(xiàn)差錯(cuò)，造成不良影響的；
(三)無故拖延結(jié)案的；
(四)違犯仲裁員守則，造成不良影響的。
第十三條 仲裁員有下列情形之一，予以解聘：
(一)無特殊情況，年度內(nèi)不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的；
(二)無正當(dāng)理由，拒絕擔(dān)任仲裁員或不到庭審理案件的；
(三)有法定回避情形而不主動(dòng)申請(qǐng)回避，給仲裁工作造成不良影響的；
(四)違反仲裁保密規(guī)定，泄露仲裁活動(dòng)中當(dāng)事人商業(yè)秘密，向外界透露案件審理、仲裁庭合議等案件有關(guān)情況的；
(五)因工作失職，造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀，并給仲裁工作造成不良后果的；
(六)裁決的案件，因重大失誤被人民法院裁定不予執(zhí)行或撤銷的；
(七)裁決書有重大差錯(cuò)，造成嚴(yán)重后果的；
(八)因個(gè)人原因，不能履行仲裁員職責(zé)的；
(九)因個(gè)人行為，有損仲裁委員會(huì)形象，對(duì)仲裁工作造成不良影響的。
第十四條 仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)給予除名。觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理：
(一)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人或接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮，情節(jié)嚴(yán)重的；
(二)在仲裁案件中有索賄受賄、循私舞弊、枉法裁決行為的；
(三)有違法亂紀(jì)行為，造成惡劣影響的。
第十五條 對(duì)仲裁員的通報(bào)批評(píng)、警告，由主任會(huì)議決定；
對(duì)仲裁員的解聘或除名，由仲裁委員會(huì)成員會(huì)議批準(zhǔn)。
第十六條 新的仲裁員名冊(cè)公布，原仲裁員名冊(cè)失效。
第十七條 本辦法由本會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自公布之日起施行。
