據(jù)10月18日的華聲在線消息，塵肺工人晏慶海訴佛山粵華公司一案，法院一審判決晏獲賠28萬余元。但雙方近日均提起上訴，晏請求法院判決，粵華公司支付后續(xù)治療費、精神損害撫慰金等共計50多萬元?；浫A公司也提出上訴，請求法院駁回晏的訴訟請求，其在上訴狀中稱晏慶?！白儽炯訁枴?、“貪得無厭”、“卑鄙”，引起晏的不滿，晏表示保留追究其法律責任的權(quán)利。

作為一名職業(yè)病患者，晏慶海是悲哀的，身體備受塵肺病折磨，心理備受煎熬，歷經(jīng)兩次勞動仲裁、多次訴訟開庭，曠日持久的維權(quán)行動終于贏得了一絲曙光，卻還要背負“變本加厲”、“貪得無厭”、“卑鄙”等罵名。

從法理上講，從立法精神上講，任何人都有對侵害自己合法權(quán)益的行為“討個說法”的權(quán)利，哪怕這種說法有時看上去不可理喻，但無論如何不該背負上“貪得無厭”的惡名。也許，在部分企業(yè)的潛意識里，職業(yè)病只是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之正常的“副產(chǎn)品”，常在河邊走自然會濕鞋；職業(yè)病被忽視亦是存在于眾多企業(yè)的常態(tài)現(xiàn)象，豈能抓住我一家企業(yè)不依不饒？既然在骨子里把職業(yè)病不當病，企業(yè)自然以為晏慶海能拿到如此巨額的賠償已是最大幸運了，企業(yè)本身也夠仁慈大義的了，職工如果還不依不饒，怎能不是“變本加厲”、“貪得無厭”、“卑鄙”呢？

健康權(quán)是人權(quán)的重要組成部分，而職業(yè)病危害的是職工的健康權(quán)。職業(yè)病泛濫之烈、為害之劇，罹病勞動者身心之痛、維權(quán)之難，早已讓人見怪不怪。如媒體報道，截至2006年，我國累計報告職業(yè)病67萬余例，其中僅塵肺病累計死亡就達14萬多例；1991年至2006年累計發(fā)生中毒38412例，其他職業(yè)病21708例。時任衛(wèi)生部副部長的蔣作君在2005年全國職業(yè)病防治電視電話會上，將職業(yè)病危害定性為“一個重大的公共衛(wèi)生問題和社會問題”。

寒來暑往，四五年早已過去。但職業(yè)病問題似乎并未得到令人滿意的改善，甚至在部分地區(qū)、部分行業(yè)有愈演愈烈之勢。企業(yè)是落實《職業(yè)病防治法》的責任主體，一句“貪得無厭”折射出企業(yè)經(jīng)營倫理道德的缺失。在這樣的理念指導(dǎo)下，才會有企業(yè)對勞動力進行掠奪式開發(fā)而極端漠視其健康權(quán)的保障與維護。

中國的工業(yè)化特別是從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的跨越是一個較長的過程，因此牢固樹立健康安全理念、切實加強職業(yè)病防治將是一個長期的過程。刺耳的“貪得無厭”，暴露的是個別企業(yè)的素質(zhì)低下與道德缺失，但卻提醒我們，在職業(yè)病防護方面，政府必須牢固樹立以人為本理念，切實加強對企業(yè)的監(jiān)管，提高政府對公共健康安全的投入，最大限度地減少職業(yè)病，保障職工的健康權(quán)。