《深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保障試行辦法》，開始試行“職業(yè)年金制”。深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長王敏說，這是該市實(shí)行“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理”改革后，為公務(wù)員聘任制提供的社會(huì)保障舉措，聘任制公務(wù)員退休后將享受社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金“三重保障”。據(jù)此新聞，人民網(wǎng)21日展開了調(diào)查“咋看深圳聘任制公務(wù)員"年金制"?”

　　截止21日22時(shí)，有6166人參與了這項(xiàng)調(diào)查。其中66.3%的網(wǎng)友表示“擔(dān)憂,難于彌補(bǔ)退休待遇差距”，此選項(xiàng)得到4089票。16.3%的網(wǎng)友表示“反對(duì),公務(wù)員養(yǎng)老待遇應(yīng)一致”，此選項(xiàng)得到1004票。14%的網(wǎng)友選擇“贊成,退休有保障促進(jìn)積極性”，此選項(xiàng)得到862票。3.4%共211名網(wǎng)友選擇“有其他話要說”。

　　“政府制定政策時(shí)應(yīng)該考慮到公平性，公務(wù)員提高待遇的同時(shí)也應(yīng)提高非公務(wù)人員的待遇，這樣才有利于社會(huì)的穩(wěn)定和公平，社會(huì)也就會(huì)更加和諧”——IP:58.68.145.*