早報訊 （記者謝偉端）國慶長假一過，很多大中專學(xué)生開始做簡歷，投遞到網(wǎng)上，以期在明年畢業(yè)前找到工作。泉州市勞動就業(yè)中心和人才招聘網(wǎng)站給學(xué)生們提出了建議：先到基層工作。

簡歷做得像雜志一樣

最近，泉州幾場人才招聘會已陸續(xù)開展，不少即將畢業(yè)的大中專學(xué)生精心準(zhǔn)備了簡歷到招聘會現(xiàn)場；泉州幾家人才招聘網(wǎng)上也出現(xiàn)了不少明年畢業(yè)的學(xué)生的簡歷。

“最近招聘會上的簡歷和往年不太一樣?！比菀患胰瞬耪衅妇W(wǎng)站負(fù)責(zé)人蘇懷藍說，往年學(xué)生的簡歷基本上都是兩張紙，一張是個人簡介和求職意向，另一張是成績單?！敖衲甑暮啔v卻做得像雜志一樣?！背藗€人簡介和成績單外，還附上求職信、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等?！斑@樣的簡歷一份成本要8到10元?！?/p>

如此高的成本，學(xué)生若在招聘會上四處投遞，恐怕有些吃不消。招聘會上幾名學(xué)生告訴記者，他們是有目的地進行投遞?！坝X得這個公司規(guī)模還比較大，是個品牌公司，而且提供的職位是我想要的，我才會去投?！?/p>

只想著去品牌公司

說到有目的地投遞簡歷，人才招聘網(wǎng)負(fù)責(zé)人蘇先生說，即將畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在招聘會上往往是一窩蜂地擠到那些大公司招聘臺前，而一些剛成立的公司卻鮮有人問津?！斑@是一個誤區(qū)。”他直言不諱地說，品牌公司的組織架構(gòu)都比較完整，剛畢業(yè)的學(xué)生進去很難有升職、提拔的空間；相反，剛成立的公司缺少很多中層管理人員，學(xué)生如果想升職，去剛成立的公司更有潛力。

想管人上了空頭銜的當(dāng)

學(xué)生的另外一個誤區(qū)是不想去基層，剛開始工作就想做中層，就想管理人。“有一家太陽能公司開出的月薪是2500元，包食宿，還給交‘四金’，可學(xué)生一看是要到基層，就都不愿意去?！彼f，“沒有哪一個領(lǐng)導(dǎo)對基層工作不了解能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的。學(xué)生沒到基層鍛煉，怎么管好人？”

為了迎合部分學(xué)生的虛榮心，一些企業(yè)在招聘時有意地提供一些讓學(xué)生感覺是在“當(dāng)官”的崗位。泉州開發(fā)區(qū)一家銷售公司負(fù)責(zé)人張先生說，他們提供的儲備干部、客戶經(jīng)理這些職位，雖然看起來是“干部”、“經(jīng)理”，但實際上就是基層員工。“我們不用多給他們工資，卻可以招到更多的人?！彼f，給個空頭銜就能獲得實際收益，企業(yè)何樂而不為呢？

■勞動保障部門

勞動就業(yè)中心

會幫忙找工作

泉州市勞動就業(yè)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人黃先生說，明年要畢業(yè)的大中專學(xué)生現(xiàn)在確實已在做簡歷，逛招聘會找工作了。按照規(guī)定，如果學(xué)生畢業(yè)一年還沒找到工作，可以到該中心申請失業(yè)。中心將對學(xué)生進行免費培訓(xùn)、免費推薦工作。但到目前為止，尚沒有一名學(xué)生去申請失業(yè)。

他說，學(xué)生也可以去中心申請幫助找工作，“有一些學(xué)生找過我們，我們一般都推薦他們到基層去上班，基層工資待遇其實都不錯，但他們都不愿意去?！彼ㄗh，學(xué)生可以先到基層鍛煉，再穩(wěn)步上升。