為使職業(yè)技能鑒定工作更具客觀性、公正性、透明性，北京市職業(yè)技能鑒定工作將首次引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，并面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名職業(yè)技能鑒定兼職質(zhì)量督導(dǎo)員。

北京市職業(yè)技能鑒定管理中心主任王小兵在30日的發(fā)布會(huì)上表示，具有北京市常住戶口、身體健康、本科(含)以上學(xué)歷及中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上資格、在職或退休(男性年齡65周歲以下，女性年齡60周歲以下)的行政管理人員、教育研究人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等熱愛(ài)職業(yè)技能鑒定工作的人員均可報(bào)名。招聘從8月31日開(kāi)始，到9月10日結(jié)束。

他表示，取得資格的職業(yè)技能鑒定兼職質(zhì)量督導(dǎo)員將與北京市職業(yè)技能鑒定管理中心簽訂聘任協(xié)議書(shū)，參加督導(dǎo)活動(dòng)還將支付督導(dǎo)津貼。

質(zhì)量督導(dǎo)員的職責(zé)是什么呢？王小兵稱(chēng)，他們要按規(guī)定和程序?qū)﹁b定機(jī)構(gòu)考場(chǎng)設(shè)置、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查；對(duì)考評(píng)人員的資格、考評(píng)小組的組成以及考務(wù)管理程序和考場(chǎng)秩序進(jìn)行督導(dǎo)；對(duì)職業(yè)鑒定工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向市鑒定管理中心反映情況并提出建議和意見(jiàn)；對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定法規(guī)、規(guī)章和政策的情況進(jìn)行督導(dǎo)。

他表示，質(zhì)量督導(dǎo)員證卡有效期為3年，保證每年能夠參加2天以上的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作。對(duì)于全年有2次拒絕參加督導(dǎo)工作的，取消其督導(dǎo)員資格，收回質(zhì)量督導(dǎo)員資格證卡。

目前，北京市已擁有社會(huì)化職業(yè)技能鑒定所74個(gè)。截止2010年7月底，北京市擁有職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員3972人，職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員526人，為社會(huì)、企業(yè)等用人單位評(píng)價(jià)并輸送359萬(wàn)技能人才。