網(wǎng)易財(cái)經(jīng)8月10日訊 豐田汽車在本周二對(duì)外表示，隨著綠色汽車刺激計(jì)劃將在下月到期，該公司計(jì)劃削減本土的勞動(dòng)力，因此決定在日本工廠削減600名合同工職位。

豐田汽車表示，在2010年年底，其招募的合同工數(shù)量總計(jì)將達(dá)到2400人。

據(jù)了解，豐田汽車對(duì)合同工的招募條款與其正式的職員有所區(qū)別。這樣便于豐田根據(jù)購(gòu)車需求的波動(dòng)，隨時(shí)擴(kuò)大或削減這些員工隊(duì)伍。

合同工的服務(wù)期限最多為2年零11個(gè)月。當(dāng)合約到期后，這些工人要么被辭退要么續(xù)約成固定工。成為固定工后，無(wú)論是工資、晉升機(jī)會(huì)都將得到很大的提升，并且還有機(jī)會(huì)簽訂終身雇傭合同。

對(duì)于這600名合同工中究竟有多少人是固定工，豐田汽車拒絕對(duì)外透露。豐田僅表示，在截至2010年3月的上一財(cái)年里，共有160名合同工晉升為固定工。

數(shù)據(jù)顯示，作為全球頭號(hào)汽車制造商，豐田汽車在全球招募的員工數(shù)量達(dá)到了32萬(wàn)人，日本本土員工數(shù)量為7萬(wàn)人。（馮易塵）