本報(bào)7月20日?qǐng)?bào)道《爬上塔吊討欠薪 觸犯刑律被判刑》引發(fā)社會(huì)各方面的關(guān)注。不少讀者通過電話、郵箱等與本報(bào)聯(lián)系，發(fā)表了看法，有些人說他為了3000元鬧得被判了半年不值得，有些人卻認(rèn)為他鬧可以但不能變成敲詐，更多的人則痛訴現(xiàn)在的討欠薪艱難。深圳打工者云集，欠薪糾紛成了大家普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題，今天是別人遭遇欠薪，明天也許會(huì)是自己直面這個(gè)難題，究竟該如何應(yīng)對(duì)呢？如果說，理智討薪是打工者的必由之路，那么政府又應(yīng)當(dāng)提供什么樣的幫助？
案例：
個(gè)別工人用偏激手段“討薪”
爬上塔吊的宋某是寶安區(qū)一工地的工人，老板欠他3000多元錢，討要未果后，他爬到30多米高的塔吊上，干擾了工地正常施工秩序，索要欠薪加精神損失費(fèi)、爬塔吊風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)等合計(jì)5萬元。當(dāng)他拿到5萬元錢時(shí)，就落入了法網(wǎng)，以敲詐勒索罪被判處6個(gè)月有期徒刑。
今年2月，深圳平湖一家工廠準(zhǔn)備在6日給員工們結(jié)薪放假，然而一名女工卻堅(jiān)持要先拿錢走人，因要求得不到滿足，遂爬上6樓樓頂要跳樓，工廠被逼與女工結(jié)算。女工拿到錢的要求得到滿足，而走人卻是不易，因擾亂公共秩序，被派出所拘留。
深圳市某電子有限公司因經(jīng)營困難，拖欠物業(yè)公司房租水電費(fèi)20余萬，拖欠32名員工3個(gè)月的工資共計(jì)近9萬元，該公司法人代表伍某卻銷聲匿跡。被欠薪的工人怕工錢要不到，在勞動(dòng)部門已經(jīng)介入處理的情況下，部分工人在上班時(shí)間拉橫幅堵塞城市主干道，造成了該路段10分鐘內(nèi)無法通行。福田區(qū)公安部門依法對(duì)喬某、梁某等27人處以5至10日拘留。
爬高、堵路，在工廠和路上扯條幅，成了工人討欠薪的慣用偏激手段。在深圳以及國內(nèi)其他城市，均不時(shí)有這樣的討薪事件見諸報(bào)端。
分析：
偏激手段“鬧薪”害人害己
個(gè)別討薪者采用偏激手段討薪，最終討薪變成“鬧薪”，引發(fā)群體事件。往往，個(gè)別討薪者還覺得自己鬧得有理由：一來，認(rèn)為“欠債還錢、天經(jīng)地義”，他們?cè)趺呆[都是可以的；二來，他們中不少人受教育程度不高，法律意識(shí)較為淡溥，沒有意識(shí)到“鬧”的后果。
爬到高樓、塔吊、鐵塔上，上演“跳樓秀”來討薪，非常浪費(fèi)社會(huì)公共資源。記者曾見識(shí)“跳樓秀”現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)?shù)亟值擂k的工作人員、消防、民警、城管、120等相關(guān)人員都到齊，圍觀群眾更是成百上千。有市民評(píng)論此事時(shí)說：“為了生命，一切的付出都是值得的，但是，有個(gè)別討薪者，是完全出于‘秀’的目的，讓這么多人跟著受罪，就太不應(yīng)該了。
堵路的方式，更是令群眾痛恨。深圳上下班高峰期的交通本身就比較擁擠，一個(gè)小小的車禍就能造成大堵車，更別提一些討薪者堵路了，往往將道路圍著水泄不通，嚴(yán)重妨礙公共秩序。
實(shí)際上，討薪者這樣“鬧”薪對(duì)社會(huì)造成危害，最后往往要為自己的行為“埋單”，一些討薪者被處以拘留，而像那名爬塔吊的討薪者被判了刑，就算欠薪拿到了，也難開心。
打工者：
工錢是養(yǎng)家糊口的救命錢
為了幾百或幾千元的欠薪，大費(fèi)周章地鬧，值不值得？走正規(guī)程序等上幾個(gè)月不也可以嗎？也許，對(duì)于那些家庭年收入頗豐的白領(lǐng)、金領(lǐng)家庭來說，這些錢也不過就是他們的一件衣服、一次旅行。對(duì)于在許多工廠的工人來說，他們所受教育程度不高決定了他們收入不高，這筆錢，卻是他們用來養(yǎng)家糊口、供兒女上學(xué)的救命錢。
工友辛勤工作，認(rèn)為賺取工資就是生活的全部，當(dāng)然不能接受欠薪的發(fā)生。而欠薪事件發(fā)生時(shí)，他們又被那些老板卷款私逃的事給嚇怕了，害怕自己真的討不回欠薪。而且，走正規(guī)程序要花多少時(shí)間難以估計(jì)，難以擔(dān)保這期間老板不會(huì)跑掉，把他們的欠薪給“拖沒了”。于是，有些打工者就“先下手為強(qiáng)”，控制老板或者鬧事。
一位工友說：“在深圳，幾百上千元真的不是大錢，但是，在老家，夠一家人一年的生活費(fèi)用了，我們?cè)趺磿?huì)不緊張呢？”
老板：
希望員工莫偏激多理解
就欠薪事件、勞資糾紛，一些企業(yè)老板向記者大倒苦水，他們不少人說“如果可以的話，我們都希望帶領(lǐng)員工賺大錢，誰辦企業(yè)不是為了蒸蒸日上、財(cái)源廣進(jìn)。發(fā)生危機(jī)時(shí)，也希望員工理解一下老板，不要偏激，多數(shù)老板都會(huì)負(fù)起最后的責(zé)任?！?/p>
在前兩年金融危機(jī)中，寶安區(qū)一位老板因?yàn)榘l(fā)不出工資，致電給另一位老板傾訴，說因?yàn)橛X得愧對(duì)廠里的員工，每天吃不香、睡不穩(wěn)，說著說著還痛哭流涕。老板也是人，絕大多數(shù)都是善良的。一位在寶安經(jīng)營五金廠的女老板對(duì)記者說：“一想到發(fā)不出工資，就會(huì)心急，其實(shí)我比員工擔(dān)的壓力大多了！”一些老板不惜變賣工廠的資產(chǎn)、設(shè)備以償還員工的欠薪。
萬一老板真的玩失蹤或者破產(chǎn)，償還不起員工的欠薪，深圳市政府還提供欠薪保障。曾志標(biāo)律師解釋，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)欠薪保障條例》第十四條規(guī)定，企業(yè)由人民法院依法受理破產(chǎn)申請(qǐng)，依法整頓或經(jīng)審計(jì)資不抵債且無力支付員工工資，投資者或經(jīng)營者隱匿或逃跑，員工個(gè)人被欠薪數(shù)額150元以上的，由政府相關(guān)部門執(zhí)行墊付欠薪申請(qǐng)期限前6個(gè)月以內(nèi)的欠薪。墊付欠薪的數(shù)額以員工實(shí)際被拖欠的工資總額為限，但最高不超過上年度市職工年平均工資的20%，比如說市2009年度在崗職工年平均工資為46723元，也就是不得超過9344.6元。
律師：
討薪可申請(qǐng)法律援助
寶安區(qū)人民檢察院的一位檢察官說，近年來，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象屢禁不止，由勞資糾紛引起的刑事案件更是屢見不鮮，為討薪，部分農(nóng)民工不惜以放棄合法權(quán)益為代價(jià)，采取過激方式討薪，非但沒有維護(hù)自己的合法權(quán)益，反而引發(fā)惡性社會(huì)事件，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)公共秩序。檢方提醒，廣大工友若遭遇欠薪問題，須采取理性合法手段，依照相關(guān)法律規(guī)定維護(hù)自身合法權(quán)益；司法機(jī)關(guān)也將加大對(duì)欠薪企業(yè)、個(gè)人的打擊力度，加快辦理已進(jìn)入司法程序的工地工人投訴案件，并積極監(jiān)督案件審結(jié)后的執(zhí)行情況，共同維護(hù)工人合法權(quán)益。
一些討薪者表示，走合法程序討薪太麻煩，所以才會(huì)鋌而走險(xiǎn)用偏激手段。記者向廣東金圳律師事務(wù)所曾志標(biāo)律師了解到，對(duì)于勞動(dòng)爭議，員工可以選擇兩種方式維權(quán)，申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。目前走正規(guī)合法程序討薪，最快15天最慢半年。如果通過調(diào)解處理，最快可以在15天內(nèi)得到解決，而通過勞動(dòng)仲裁，相當(dāng)部分案件可以在45天內(nèi)得到裁決結(jié)果。涉及金額較大的案件，經(jīng)過一審二審，基本也可以在半年內(nèi)得到最終結(jié)果。
一想到要走程序、打官司，一些不太懂法律的討薪者就頭皮發(fā)麻，況且程序復(fù)雜、耗時(shí)很長。對(duì)于他們來說，舊工作沒有了，要馬上去找新工作養(yǎng)家糊口。曾志標(biāo)提醒，如果討薪者不懂程序可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢，亦可向市總工會(huì)或司法局申請(qǐng)法律援助，這樣將免費(fèi)獲得律師的專業(yè)服務(wù)。
支招：
把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)
深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長王敏在今年的一次執(zhí)法檢查匯報(bào)會(huì)上介紹，目前深圳勞資糾紛內(nèi)容從單一向多樣化發(fā)展，深層次問題不斷產(chǎn)生，多發(fā)性勞資糾紛仍以工資、補(bǔ)償金等權(quán)利之爭為主，深圳重大勞資糾紛60%由欠薪引發(fā)。據(jù)記者從相關(guān)資料中了解，深圳基層勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處力量薄弱，勞動(dòng)人事爭議仲裁人員嚴(yán)重不足，人均辦案量超過150宗，是全國平均標(biāo)準(zhǔn)的3倍。
當(dāng)打工者遭遇到欠薪難題，他們一般都會(huì)把希望寄托于政府相關(guān)執(zhí)法部門，希望有人來為他們主持公道，盡快拿到欠薪。一位工友說：“雖然按程序，欠薪糾紛可以在15個(gè)工作日至半年內(nèi)解決，但是，執(zhí)法人員能不能夠更加‘以人為本’，有些事可以早一點(diǎn)的，可不可以不用拖到最后才給答復(fù)，我們心里很急，要去找新工作，甚至?xí)簳r(shí)離開深圳，當(dāng)然想早點(diǎn)拿到欠薪作個(gè)了結(jié)?！边€有一位工友說：“現(xiàn)在，有些人就是這么認(rèn)為的，鬧才有人理，不鬧沒人理。以為往樓頂上一站，就能最快解決問題，這種風(fēng)氣真不好，所以希望執(zhí)法部門能及時(shí)解決我們的問題。”一位市民說：“雖然沒遇到欠薪問題，但非常同情工友們賺點(diǎn)錢不容易，希望執(zhí)法部門能將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，這樣也不會(huì)波及公共秩序，工友也不會(huì)被懲罰。”
