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女工、未成年保護(hù)

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標(biāo)題

幫助人數(shù)

·我國(guó)法律如何保護(hù)女職工，女職工懷孕如何支付工資？

714人

·勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，如何保護(hù)未成年工？

491人

·女職工懷孕期間不能從事什么工作，女職工流產(chǎn)怎么休假

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·女職工不能從事什么勞動(dòng)，女職工懷孕期間享受什么待遇

760人

·女職工產(chǎn)假期間的工資怎么算，生育津貼怎么計(jì)算？

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·用人單位如何支付勞動(dòng)者工資，哪些工作未成年人不能做

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·女職工孕期可以解除合同的情況，女職工三期的保護(hù)規(guī)定

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·產(chǎn)假權(quán)利受到侵害如何維權(quán)，女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍

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·未成年工的特殊保護(hù)，職工傷亡的處理原則是什么？

494人

·女職工禁忌從事的勞動(dòng)，女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)

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·女職工三期是指什么，女職工三期解除合同要注意什么？

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·女職工哺乳期保護(hù)有哪些內(nèi)容，我國(guó)對(duì)女職工保護(hù)的規(guī)定

1510人

·產(chǎn)前檢查假規(guī)定有哪些，女職工的產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的

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·北京用工年齡為多長(zhǎng)，女職工生育期如何保護(hù)？

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·婦女勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容，女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)包括哪些方面

782人

·能否將假期推到產(chǎn)后使用，懷孕女員工禁忌從事的勞動(dòng)

1688人

·婦女在孕期內(nèi)享有哪些保護(hù)權(quán)利，產(chǎn)期內(nèi)有哪些保護(hù)權(quán)利

1383人

·女職工更年期可享受哪些保護(hù)，孕期被開(kāi)除要怎么賠償？

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·懷孕期間合同到期怎么辦，女職工產(chǎn)假期間有何待遇？

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·女職工可享受哪些特殊保護(hù)，女職工的生育醫(yī)療費(fèi)有哪些

770人

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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