我在參加公司組織的與聯(lián)誼企業(yè)的籃球?qū)官愔?，在投籃時被對方球員撞倒在地。經(jīng)送到醫(yī)院檢查治療后，被初步診斷為輕度腦震蕩，需住院治療。向公司反映此事，公司卻認(rèn)為是因為對方球員的沖撞才造成的，與公司無關(guān)，無法認(rèn)定為工傷。請問這屬于工傷嗎？我可以要求公司按工傷待遇處理嗎？公司是否應(yīng)該負(fù)擔(dān)醫(yī)療費？
你在公司組織的籃球比賽中受傷，是在特定的工作時間、工作地點，因特定的工作原因而受傷，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
你所在的公司應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，向你支付各項工傷保險待遇。
你可以先申請工傷認(rèn)定，及時向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
相關(guān)法律依據(jù)如下： （1）、2004年開始實施的《工傷保險條例》中第十四條第（一）項規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
（2）、國務(wù)院法制辦在給遼寧省政府法制辦的《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函【國法秘函（2005）311號】中規(guī)定：作為單位的工作安排，職工參加體育鍛煉活動而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》第十四條第（一）項中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，認(rèn)定為工傷。
從上述法規(guī)及文件看，你參加籃球賽雖然是因?qū)Ψ經(jīng)_撞所致，但籃球賽確實是公司組織的，應(yīng)屬于國務(wù)院法制辦的復(fù)函中所提及的體育活動性質(zhì)。
你參與籃球賽的行為，應(yīng)被認(rèn)定為其在特定工作時間和特定工作場所在完成特定的工作，因此應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。
工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補助費，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
