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工傷七級被解除勞動關系能得到賠償嗎？

咨詢時間：2017-09-22
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咨詢內容：

我工傷七級，工資九千元，想一次性解除勞動合同，請問應賠我多少錢！

覃俊律師解答：

你好，一次性傷殘補助金 　　1、七級傷殘=本人工資×13個月 　　2、八級傷殘=本人工資×11個月 　　3、九級傷殘=本人工資×9個月 　　4、十級傷殘=本人工資×7個月 　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是，當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職，具有豐富實操經(jīng)驗。
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