我已經(jīng)提交辭職報告今天是第13天了，可公司還沒有批準(zhǔn)，但是心單位已經(jīng)等不及了，要我馬上過去上班，我沒辦法了，就去找領(lǐng)導(dǎo)，可是領(lǐng)導(dǎo)卻讓我寫一個解除合同申請，我不明白什么意思？如果我單方面解除勞動合同怎么辦？解除勞動合同需要違約金嗎？麻煩您幫我解答一下，謝謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于單方面解除勞動合同方面的問題。
單位多此一舉，你已經(jīng)提交了辭職報告，就等于申請?zhí)崆敖獬齽趧雍贤恕?/p>
單位沒理由不放你，如果單位強行扣留你的勞動手冊，不讓你去新單位上班，你可以告單位。
對于勞動者來說，辭職是不需要賠償違約金。
除非你與單位簽訂過有服務(wù)期的合同。
所謂服務(wù)期合同只有兩種情況可以簽訂：
一、單位出錢培訓(xùn)你，分房子給你，錄用你時幫你交了上家的違約金；
二、有保密義務(wù)。
如果你單位單方面解除勞動合同的話，你是可以要求賠償金的。
如果您對上述解答還有不滿意的地方，您可以隨時跟我聯(lián)系，我會認(rèn)真為您解答的。
