我已經(jīng)提交辭職報(bào)告今天是第13天了，可公司還沒(méi)有批準(zhǔn)，但是心單位已經(jīng)等不及了，要我馬上過(guò)去上班，我沒(méi)辦法了，就去找領(lǐng)導(dǎo)，可是領(lǐng)導(dǎo)卻讓我寫(xiě)一個(gè)解除合同申請(qǐng)，我不明白什么意思？如果我單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦？解除勞動(dòng)合同需要違約金嗎？麻煩您幫我解答一下，謝謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于單方面解除勞動(dòng)合同方面的問(wèn)題。
單位多此一舉，你已經(jīng)提交了辭職報(bào)告，就等于申請(qǐng)?zhí)崆敖獬齽趧?dòng)合同了。
單位沒(méi)理由不放你，如果單位強(qiáng)行扣留你的勞動(dòng)手冊(cè)，不讓你去新單位上班，你可以告單位。
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，辭職是不需要賠償違約金。
除非你與單位簽訂過(guò)有服務(wù)期的合同。
所謂服務(wù)期合同只有兩種情況可以簽訂：
一、單位出錢(qián)培訓(xùn)你，分房子給你，錄用你時(shí)幫你交了上家的違約金；
二、有保密義務(wù)。
如果你單位單方面解除勞動(dòng)合同的話，你是可以要求賠償金的。
如果您對(duì)上述解答還有不滿意的地方，您可以隨時(shí)跟我聯(lián)系，我會(huì)認(rèn)真為您解答的。
