您好，我想請問下勞動報酬有哪些？我在一家工廠工資，但是單位不給買社會保險。請問下社會保險算勞動報酬嗎？如果算的話我該如何維護自己的權(quán)益得到應(yīng)有的報酬？麻煩您幫我詳細解答下。
您好，很高興為您解答關(guān)于勞動報酬方面的問題。
勞動報酬權(quán)是勞動者按自己提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量取得應(yīng)得工資收入的權(quán)利。
勞動者的勞動報酬權(quán)有切實的內(nèi)容，作為勞動者有權(quán)要求用人單位按勞動法規(guī)、集體合同和勞動合同的規(guī)定以貨幣形式支付各種工資收入（在我國，工資形式包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下的保障工資等），有權(quán)獲得最低工資保障，女職工有權(quán)要求實行男女同工同酬；
作為用人單位和國家有義務(wù)保障勞動者勞動報酬權(quán)的實現(xiàn)。
勞動報酬是權(quán)利而不是福利。
而社會保險是一種社會保障體制，帶有福利性質(zhì)，不用人單位不能將社會保險所交納的相關(guān)費用計入應(yīng)當向勞動者支付的勞動報酬中的。
以上為您解答的就是關(guān)于勞動報酬方面的問題，希望對您有所幫助。
如果您還是不清楚的話可以隨時來電咨詢。
