我爸在一家私營企業(yè)當(dāng)設(shè)計總監(jiān)，工作時間都是根據(jù)工作量來決定，上星期周三晚上21:30時在電腦前工作時猝死（前一晚通宵工作未眠）請問我爸這種情況是不是算不算工傷呢？我們申請進(jìn)工傷認(rèn)定的話需要哪些材料呢？
您好，很榮幸能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于申請工傷認(rèn)定的材料的問題。
法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)您父親的情況，是可以認(rèn)定為工傷的。
申請工傷認(rèn)定時，需要提交下列材料：
1、勞動合同復(fù)印件1份；
2、醫(yī)療診斷證明（病歷、費(fèi)用清單、檢查單等）復(fù)印件1份；
3、身份證復(fù)印件一份；
4、交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件；
5、因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明。
希望我的回答對您有所幫助，如果您對其他法律問題還有不了解的話，可以隨時來電向我咨詢。
