我前段時間發(fā)生了工傷事故，但是我們公司拒絕對我的工傷作出賠償，為此我家人多次和我公司老板發(fā)生爭執(zhí)。我有個朋友說可以通過仲裁的方式解決這類勞動爭議，我想問問除了申請仲裁，還有其他的解決途徑嗎？仲裁機構會受理這種因工傷賠償而引發(fā)的勞動爭議嗎？
您好，很榮幸能夠為您解答關于勞動爭議的問題。
我國相關法律規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁機構受理的勞動爭議有以下這些：
1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議。
2、因訂立、履行、變更、解除、和終止勞動合同發(fā)生的爭議。
3、因除名、辭退、和辭職、離職發(fā)生的爭議。
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。
5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
希望我的回答能夠幫助到您，如果您還需要咨詢其他法律問題的話，隨時可以電話聯(lián)系我。
