上個(gè)星期我上班的時(shí)候把腿摔骨折了，經(jīng)過勞動(dòng)部門認(rèn)定后我這個(gè)屬于工傷。但是我們單位只給我準(zhǔn)一個(gè)月的病假，讓我一個(gè)月過后就回去上班，不然就算曠工。不都說“傷筋動(dòng)骨一百天”嘛，而且醫(yī)生也說了骨折不是小事，要注意治療和休養(yǎng)，所以我認(rèn)為一個(gè)月的醫(yī)療期根本就不夠。請(qǐng)問律師，像我這種因工受傷的醫(yī)療期有多久呢？我在這個(gè)醫(yī)療期間有工資嗎？
您好，很榮幸能夠?yàn)槟獯饐栴}。
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定：企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本單位工作年限，給予3個(gè)月至24個(gè)月的醫(yī)療期。
實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限20年以上的為24個(gè)月。
此外，相關(guān)法律還規(guī)定了，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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