上個星期我上班的時候把腿摔骨折了，經(jīng)過勞動部門認(rèn)定后我這個屬于工傷。但是我們單位只給我準(zhǔn)一個月的病假，讓我一個月過后就回去上班，不然就算曠工。不都說“傷筋動骨一百天”嘛，而且醫(yī)生也說了骨折不是小事，要注意治療和休養(yǎng)，所以我認(rèn)為一個月的醫(yī)療期根本就不夠。請問律師，像我這種因工受傷的醫(yī)療期有多久呢？我在這個醫(yī)療期間有工資嗎？
您好，很榮幸能夠為您解答問題。
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定：企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和本單位工作年限，給予3個月至24個月的醫(yī)療期。
實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限20年以上的為24個月。
此外，相關(guān)法律還規(guī)定了，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費，病假工資或者疾病救濟(jì)費不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
希望我的回答能夠幫助到您，如果您還需要咨詢其他法律問題的話，隨時可以電話聯(lián)系我。
