您好，我是一名普通工人，上個(gè)月在單位上班的時(shí)候因工受傷，想問下工傷賠償程序是怎樣的？我工傷評定為9級，在工傷評級后多久可以拿到賠償金呢？麻煩您幫我詳細(xì)解答一下，我對這個(gè)不是很了解，謝謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于工傷賠償方面的問題。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資；
（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；
本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
如果您還有不了解的，可以隨時(shí)與我聯(lián)系，我會(huì)非常樂意為您解答的。
