我爸爸的工地上有一個人在在那里上班，在站在一個2米的梯子上沒有站好，摔成了8級傷殘，雙方是沒有簽定合同的，我想請問這樣我爸爸是不是要支付他全部的醫(yī)藥費？還要賠他精神損失費嗎？8級工傷賠償標準是什么？工傷賠償多久可以拿到賠償金？
您好，很高興能為您解答關于工傷賠償方面的問題。
不論雙方有沒有勞動合同，只要存在事實的勞動關系，就要賠償。
依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
如果你想解除勞動關系，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準肯定在這里面有相關規(guī)定。
以上就是為您解答的關于8級工傷的賠償標準。
如果您還有不了解的可以隨時與我聯系，我會即時為您解答的。
