您好，我現(xiàn)在在一家本地的超市工作，之前1年我都是非全日制用工，今年我和超市簽訂了全日制用工的勞動(dòng)合同，但是不知道前一年的工齡可以計(jì)算在內(nèi)嗎？請(qǐng)盡快回答，非常感謝。
您好，很高興能為您解答非全日制轉(zhuǎn)全日制用工，工齡是否連續(xù)計(jì)算的相關(guān)問題。
一、計(jì)算工齡的方法
連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。
合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。
是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。
二、計(jì)算連續(xù)工齡的原則
職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計(jì)算：
（一）凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者，調(diào)動(dòng)、下崗（與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系）前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算；
（二）經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算；
（三）因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者，調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算；
（四）企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并，原有職工仍留企業(yè)工作者，其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算；
（五）因工負(fù)傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間，應(yīng)全部計(jì)算為連續(xù)工齡；
轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續(xù)工齡計(jì)算。
以上主要是全日制用工人員的工齡計(jì)算，非全日制用工不存在工齡計(jì)算問題，因此，非全日制工人轉(zhuǎn)為全日制時(shí)，不會(huì)連續(xù)計(jì)算工齡，也不會(huì)用小時(shí)折算，應(yīng)該重新開始計(jì)算工齡。
