您好，我在一家具廠上班 剛過年去老板說過一個月后簽定勞動合同 ，可是后來他一直沒有在提過， 前兩個月（7月分）因待遇問題向他辭職瑣要辭職單 ，可他說廠里忙在多幫他一個月 做兩個月在走 ，他還說廠里沒辭職單。8月初時在領(lǐng)工資后有向他說了月底就走。?？墒墙裉祛I(lǐng)工資時他只給7月份的工資，壓了我這個月的不給，（我們是要壓一個月工資的） 說不讓我走。 明天不去上班就算我曠工，一天算三天的。沒簽勞動合同怎么辦，可以補(bǔ)簽嗎？公司不許辭職怎么辦？我現(xiàn)在愁死了，麻煩您幫我解答一下，謝謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于勞動合同方面的問題，希望對您有所幫助。
一、可以依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定的情形提出解除勞動關(guān)系（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。
而且，用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
二、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。
三、如果單位不按上述要求履行責(zé)任，不支付有關(guān)費用，你就直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
以上就是為您解答的關(guān)于沒錢勞動合同怎么辦的問題。
如果您還有不明白的地方，可以隨時找我咨詢了解，我會認(rèn)真為您解答的。
