我愛人是老師，2012年9月7日，在學(xué)校給學(xué)生上課期間因兩個學(xué)生吵架罵臟話，她勸架導(dǎo)致頭部突然劇烈疼痛，惡心，后被同事送往醫(yī)院，縣醫(yī)院都不能確診，拍片子就說是腦出血，病情嚴重，我愛人處于昏迷狀態(tài)，后又轉(zhuǎn)入自治區(qū)人民醫(yī)院治療（9月10日轉(zhuǎn)入），診斷為MOYAMOYA病并和動脈瘤，通過治療病情已經(jīng)控制，醫(yī)院建議手術(shù)，請北京的專家來，讓我們先出院等電話（9月29日出院）。上班時不是意外生病，嫩不能被認定為工傷呢？
您好，很高興回答您的關(guān)于工傷認定的問題。
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第1項、第2項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；
職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
所以您的情況，應(yīng)該不能被認定為工傷，如果您還有什么不清楚的地方，可以直接與我聯(lián)系。
